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  • despido verbal - intimacion abandono trabajo

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #922099  por drameu
 
hola, mi consulta es la siguiente, mi cliente es despedido verbalmente y casi obligado a renunciar, por suerte no lo hace y le dicen que espere el telegrama de despido, al dia siguiente como no le habia llegado el telegrama se presenta con testigos y no lo dejan ingresar, por lo que envia telegrama solicitando se aclare situacion laboral antento a no poder ingresar, ahora la empleadora contesta telegrama negando todo, y en otro telegrama lo intima a incorporarse al trabajo bajo apercibimiento de abandono de trabajo.
Obvio que de reincorporarse le van a hacer la vida a cuadritos, porque todo esto empezo por no querer mandar la renuncia.
alguien tiene modelo de telegrama para contestar la intimacion por abandono de trabajo??? y para poder considerarlo despedido indirecto.
muchas gracias por la ayuda.
 #922104  por GU
 
No lo van a dejar entrar. Si queres que vaya de nuevo con los testigos, sino haces efectivo el apercibimiento del telegrama anterior atento a la negativa de trabajo.

Salutes!
 #922112  por drameu
 
hola, pero el empleador pone en otro telegrama que ante ausencias injustificadas ( que fueron los dias desde que quizo entrar hasta que el empleador envio telegrama) intima a presentarse y justificar inasistencias bajo aperc. de abandono de trabajo.
 #922113  por MORGAN
 
se rechaza la intimación a justificar inasistencias por falsa etc. se ratifica el telegrama anterior y se reitera que hubo nueva negativa de tareas ante testigo y lo considerás despedido. como es el control de ingreso?