AYUDA trabajador en negro. tiempo parcial

[Emilianolaplata]

Hola gente, no soy muy ducho en el dcho laboral, asi que les pido una mano con lo siguiente:
tengo un cliente que trabajó en negro durante 8 años en un geriatrico haciendo tareas de peluqueria y depilación a los ancianos. Trabajó siempre para el mismo el empleador, el mismo dia y la misma cantidad de horas, cobrando actualmente $900 pesos por mes. Hace 1 semana lo echaron sin aviso previo (es un trabajador que está en negro absoluto).
Aca viene el problema: el trabajaba solo 3 hs. por semana el día mioercoles. Es decir, todos los miercoles de 15 a 18 hs, lo que da un total de 12 hs. mensuales.
Primero tengo miedo que quede englobado en una locación de servicios (nunca hizo una factura de todas formas, ni siquiera esta inscripto ante la AFIP). Segundo, si lo meto como "contrato a tiempo parcial, creo que no llego al minimo requerido de tiempo laborado mensualmente.
Twengo que hacer el primer telegrama para enviarselo al empleador. que hago? realmente no se para donde agarrar...
gracias y espero una mano
Saludos

[andresxeneizes]

para que haya locacion de servicio tiene que existir un contrato de ello, nunca escuche que la misma pueda presumirse implicitamente.
en relacion al contrato a tiempo parcial el 92ter de la lct no indica un minimo de horas para que se considere contrato parcial, sino que solo indica solo desde que punto se considera trabajo a tiempo completo

[Emilianolaplata]

perfecto, entonces hago el telegrama, poniendo los horarios y dias reales de trabajo? es decir miercoles de 15 a 18 hs?
por otro lado, reclamo en el mismo telegrama tambien las diferencias salariales de lo que cobraba por lo que le correspondia por convenio colectivo?
desde ya muchas gracias

[andresxeneizes]

si denuncias el real horario y listo, y pedi las diferencias en el telegrama, sin especificar cuales son.

tene en cuenta cuando hagas la liquidacion para la mediacion que al trabajar menos de lo que dice el 92ter no cobra el minimo de convenio, sino que tiene que cobrar la parte proporcional a ello, ya que es tiempo parcial

[Emilianolaplata]

muchas gracias andres! ya mande el telegrama, te aviso las novedades