oficio o testimonial?

[gl2011]

Estimados, seré breve y desde ya agradezco.
Despido durante licencia por enfermedad. Tenemos copia de los certificados médicos que dan cuenta de la licencia pero sin el "recibido" del empleador.
El empleador niega la licencia..ENTONCES...Puede pedirse a una persona física que informe sobre la autenticidad del certificado y reconocimiento de firma?? (seria al medico que lo emitió), porque el cpccn no menciona a pers fisicas...o procederia como testigo?..(hay q ver cómo lo traigo!!! )
Estoy x empleado. En Capital

[DocCuervo]

es una testimonial de reconocimiento lo que tenes que ofrecer
ahora la pregunta es. estaba notificado fehacientemente el empleador de la enfermedad?

[andresxeneizes]

lo que podes hacer es pedir oficio al medico para que diga si los certificados son verdaderos

[Squonk]

es una testimonial de reconocimiento lo que tenes que ofrecer

Me inclinaría mas por la prueba informativa, porque estos testigos, (salvo que se lo pidas personalmente y lo puedas convencer de venir) son difíciles de hacerlos comparecer.

[carastec]

Respuesta práctica: aún a riesto de no ser formalmente lo correcto, ofrecer AMBAS.

Es decir, ofrecer al médico como TESTIGO DE RECONOCIMIENTO (no se cuenta para los 5 testigos "plenos"). Normalmente NO VIENEN A DECLARAR

Y también ofrecer prueba INFORMATIVA.
OJO, que a veces el certificado tiene membrete de alguna clínica o centro asistencia.
En ese caso, te cubrís oficiando a la clínica. Sinò, al Dr. directamente.

Tené en cuenta que el fuero es bastante "informal" al respecto, así que lo mejor es cubrir todos los frentes.

[gl2011]

Gracias por sus consejos..les hice caso y aprendí algo nuevo..veremos que pasa...

[Squonk]

Suerte. Saludos