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  • Accion por cobro de Liquidacion Final

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #909105  por Dastan
 
Consulta!!!!!
Trabajador que renuncio. El empleador le paga la liquidacion final con dos cheques de pago diferido, los cuales fueron rechazados por falta de fondos.
Envia telegramas intimando el pago, art. 80 LCT, 1º y 2º 25323, 9º 25013, pero no hubo pago ni respuesta.
Al momento de iniciar la accion:
*Se inicia como una demanda por cobro de indemnizacion normal? (hechos, liquidacion, derecho, prueba y demas...)
*O bien, se inicia como ejecucion?
*En este caso, habra algun modelo por alli???
Se agradecen los comentarios!!!!!!!! :idea:
 #909202  por carastec
 
El cheque es una orden de pago, y no un pago.

En consecuencia, si vas a iniciarlo en laboral, se inicia como un despido impago, indicando lo de los cheques (que, sellados por el banco, deberían agregarse como prueba).
esto es principalmente importante si tu cliente firmó los recibos de la indemnización.
 #909392  por Dastan
 
Perfecto!!!!!
Muchas gracias!!!!
Los cheques estan, sellados por el banco, y tambien el recibo de liquidacion final firmado por el actor...
La duda viene por este lado, no fue un despido, fue renuncia del trabajador y lo que se reclama es, justamente, el pago de aquella liquidacion final...
En consecuencia, la demanda llevaria el mismo formato que una por cobro de indemnizacion por despido?, solo que en este caso se reclama el pago de la liquidacion final?
La duda pasa por ahi, por el encuadre preliminar...
 #909461  por carastec
 
Exacto. Se reclama como una liquidación final impaga...

La macana es que al ser una renuncia, no tenés multas para meter el inflador.... ;(
 #910171  por Dastan
 
Genial!!!!
Muchas gracias!!!!
Es cierto que no hay multas, pero al menos se intimo por el certificado del art. 80 y, al no haber sido puesto a disposicion, en algo mas se incrementa el monto...