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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #906876  por Dramaria
 
Mi cliente homologo un convenio laboral con el empledor que no lo tuvo registrado durante 5 años. Luego continuo trabajando con el
como monotributista 2 años mas. Hay alguna posibilidad de reclamarle algo a este empleador ya que la homologacion hace cosa juz?
 #906893  por ods
 
Habria que ver los términos del acuerdo pero en principio creo que se puede reclamar los ultimos dos años.
Trabajaba solo con este empleador?
 #907019  por andresxeneizes
 
el acuerdo hace cosa juzgada de lo sucedido en el acuerdo para atras, pero no de lo que sucede para adelante, ahora el empleador no escarmienta
 #907873  por sofia25
 
SI COMO MONOTRIBUTISTA TRABAJABA SOLO CON ESE EMPLEADOR, PODES RECLAMAR LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS, CASO CONTRARIO, SI TRABAJABA CON VARIOS, NO PODES RECLAMAR NADA.- SUERTE!!!
 #907936  por carastec
 
Rige el art. 18º de la L.C.T.

Por el primer periódo, tomalo como que fue "indemnizado" (el acuerdo homologado).

En cuanto a la homologación, y que no tiene más nada que reclamar, obviamente ello no comprende PERIODOS O CREDITOS FUTUROS.-

Así que, considerá como si fuera un trabajador que fue despedido e indemnizado, y luego reingresó.
Obvio que podés reclamar.
 #908704  por sanjuanino
 
carastec escribió:Rige el art. 18º de la L.C.T.

Por el primer periódo, tomalo como que fue "indemnizado" (el acuerdo homologado).

En cuanto a la homologación, y que no tiene más nada que reclamar, obviamente ello no comprende PERIODOS O CREDITOS FUTUROS.-

Así que, considerá como si fuera un trabajador que fue despedido e indemnizado, y luego reingresó.
Obvio que podés reclamar.
convengo