Hola a todos ! me confieso como un "intruso" ya que soy un estudiante de Contador que está haciendo uno de los últimos TPs para recibirme =) así que les pido un poco de vuestra ayuda !!
El tema es el siguiente, estamos con pericias laborales, y nos pidieron que armemos los cuestionarios de las partes (actora y demandada), y además los informes periciales dando respuesta a dichos cuestionarios. Y una de las causas, es un reclamo que realiza un trabajador que lo teníamos en negro, lo despedimos y ahora nos reclama... y bueno, la verdad que se nos está complicando con cómo demostrar que el tipo no laburaba para nosotros ! quizás con éstas pregunta, alcanza... pero aquí es que necesito de su ayuda, diciéndome Uds. qué les parece... si con eso alcanza, o la demandada podría hacer más preguntas para salir aireosa del asunto:
PUNTOS DE PERICIA DE LA PARTE DEMANDADA
1) Si mi mandante lleva los libros laborales en legal forma.
2) Si mi mandante ingresa los aportes y contribuciones a los organismos de Seguridad Social.
3) Verifique existencia de legajo de personal de la parte actora (obvio que no tiene nada)
4) Si la parte actora posee recibos de sueldos originales emitidos y firmados por mi mandante, por el período reclamado.
5) Verifique los libros de la empresa, arqueos realizados y extractos bancarios con el objeto de probar que no hay flujo de fondos que permita pagar remuneraciones en negro: La demandada exhibió arqueos realizados oportunamente por la empresa, la correcta registración en los libros diarios de los movimientos de Caja y Bancos, los extractos correspondientes y los libros IVA VENTAS e IVA COMPRAS. De los mismos no surge información que permita presumir la desviación o el ingreso de fondos no justificados por una operación comercial legal.
Espero alguna opinión... sobre si les parece que están bien, o son escuetas, o faltaría algo fundamental...etc !!
Gracias colegas abogados !! Slds, Leonardo.
El tema es el siguiente, estamos con pericias laborales, y nos pidieron que armemos los cuestionarios de las partes (actora y demandada), y además los informes periciales dando respuesta a dichos cuestionarios. Y una de las causas, es un reclamo que realiza un trabajador que lo teníamos en negro, lo despedimos y ahora nos reclama... y bueno, la verdad que se nos está complicando con cómo demostrar que el tipo no laburaba para nosotros ! quizás con éstas pregunta, alcanza... pero aquí es que necesito de su ayuda, diciéndome Uds. qué les parece... si con eso alcanza, o la demandada podría hacer más preguntas para salir aireosa del asunto:
PUNTOS DE PERICIA DE LA PARTE DEMANDADA
1) Si mi mandante lleva los libros laborales en legal forma.
2) Si mi mandante ingresa los aportes y contribuciones a los organismos de Seguridad Social.
3) Verifique existencia de legajo de personal de la parte actora (obvio que no tiene nada)
4) Si la parte actora posee recibos de sueldos originales emitidos y firmados por mi mandante, por el período reclamado.
5) Verifique los libros de la empresa, arqueos realizados y extractos bancarios con el objeto de probar que no hay flujo de fondos que permita pagar remuneraciones en negro: La demandada exhibió arqueos realizados oportunamente por la empresa, la correcta registración en los libros diarios de los movimientos de Caja y Bancos, los extractos correspondientes y los libros IVA VENTAS e IVA COMPRAS. De los mismos no surge información que permita presumir la desviación o el ingreso de fondos no justificados por una operación comercial legal.
Espero alguna opinión... sobre si les parece que están bien, o son escuetas, o faltaría algo fundamental...etc !!
Gracias colegas abogados !! Slds, Leonardo.
