hola a todos necesito si son tan amables, alguna jurisprudencia a aplicable: el caso es un laboral en Pcia de bs as y voy por la actora. A mi cliente lo despiden mediante cd el 14/7/2010, se inicio reclamo administrativo en ministerio de trabajo el 23/9/10 al 7/10/10 pero no se llego a acuerdo, finalmente la demanda se presenta el 12/7/12. la demandada contesta demanda y opone excepcion de prescripcion respecto de determinados rubros (los 2 ultimos sueldos que no se le pagaron a mi cliente mayo y junio 2010, sac1º cuota 2010, dias trabajados hasta el 12/7/2010).
Segun entiendo, corríjanme si no es así, el reclamo administrativo iniciado el 23/9/10 interumpiría la prescripcion y el plazo de 2 años se comenzaría a contar a partir de allí es decir 23/9/2012 ( la demanda ingreso el 12/7/2012, por lo qu esos rubros no estarian prescriptos). Pero no he encontrado la jurisprudencia adecuada . si me pueden ayudar, muchas gracias
Segun entiendo, corríjanme si no es así, el reclamo administrativo iniciado el 23/9/10 interumpiría la prescripcion y el plazo de 2 años se comenzaría a contar a partir de allí es decir 23/9/2012 ( la demanda ingreso el 12/7/2012, por lo qu esos rubros no estarian prescriptos). Pero no he encontrado la jurisprudencia adecuada . si me pueden ayudar, muchas gracias
