HOLA QUERIDOS FORISTAS: ALGÚN CONSEJO QUE TENGAN PARA BRINDARME ADEMAS DE TODOAS LAS MEDIDAS PREVIAS QUE YA TODOS SABEMOS DEBEMOS TOMAR AL SUCEDER UN CASO ASI.
EL TEMA ES QUE UN CLIENTE DE 16 AÑOS ES CONTRATADO (TACITAMENTE) PARA REALIZAR UN TRABAJO CORTAR CAÑAS Y SE CORTO EL DEDO EN SU PRIMER DIA LABORAL EL DEDO INDICE Y OBVIAMENTE POR SER EL PRIMER DÍA TODAVÍA NO ESTABA REGISTRADO NI ART NI NADA, SOLO TENGO LA INSTRUCCIÓN FORMAL PARA DETERMINAR FORMAS Y CIRCUNSTANCIAS, Y CERO TESTIGOS PRESENCIALES SALVO EL EMPLEADOR, QUE LES PARECE.-
EL TEMA ES QUE UN CLIENTE DE 16 AÑOS ES CONTRATADO (TACITAMENTE) PARA REALIZAR UN TRABAJO CORTAR CAÑAS Y SE CORTO EL DEDO EN SU PRIMER DIA LABORAL EL DEDO INDICE Y OBVIAMENTE POR SER EL PRIMER DÍA TODAVÍA NO ESTABA REGISTRADO NI ART NI NADA, SOLO TENGO LA INSTRUCCIÓN FORMAL PARA DETERMINAR FORMAS Y CIRCUNSTANCIAS, Y CERO TESTIGOS PRESENCIALES SALVO EL EMPLEADOR, QUE LES PARECE.-
