Hola colegas! estuve enriqueciendome mucho con los post que se publicaron respecto de este tema..! Para no hacer lio, posteo uno nuevo, para mi caso en particular porque quiero saber vtra opinion sobre la respuestq que prepare.
Mi cliente, la semana pasada, le "manifestó", sin acusarla, que le faltaba dinero... Y como la empleada le debia un dinero prestado antes, la empleadora se lo "desconto" esa semana. esto paso la semana pasada; esta trabajo lunes, mierc. y hoy viernes falto y le llega el TCL
El TCL que envia la empleada:
Initma registracion por 24013, denuncia ingreso en 1984 (lo cual es cierto), dice laborar de lunes a sabados de 7:30 a 12:00 hs., salario mensual 1200; Tareas de limpieza y cuidado de una persona discapacitada. Initma entrega de recibos de sueldo y aportes + diferencias salariales. reserva accion de inconstitucionalidad del decre de serv domestico, reclama aplicacion de 24013. Cada initmación bajo aperc. despedida.
Teniendo en cuenta que para incluise en serv domestico debe demostrar que trabajo + de 4hs y 4 días por semana, y que para los aportes debe laborar minimo de 6 horas en semana, pense en responder lo siguiente, reconociendo relación, pero no laboral sino civil de locacion de servicios:
Rechazo su TCL n° 77101759 por falso, malicioso e improcedente.
Niego la existencia de relación laboral alguna, por lo que rechazo su intimación a efectuar registración en los términos de la ley 24.013.
La relación que nos unía consistía en una locación de servicios, realizando Ud. tareas de limpieza general de mi vivienda (aseo de pisos, cocina, baños, dormitorios, lavado y planchado de ropa) los días lunes y miércoles de 08:30 a 11:00 hs. Niego por consiguiente, por ser totalmente falso, que Ud. concurriera a mi domicilio a prestar sus servicios de lunes a sábados de 07:30 a 12:00, tal lo alegado en su misiva.
Asimismo niego que la retribución que Ud. recibía ascendiera a la suma de $1200.- Por el contrario, el precio acordado por los servicios prestados era de $120 semanales, es decir, $480 mensuales.
Niego que Ud. se hiciera cargo del cuidado y la atención de mi Sr. esposo, tal lo menciona en su colacionado.
Rechazo su planteo de considerarse injuriada y despedida por mi culpa, atento no existir relación laboral alguna que nos uniera que le permita legalmente asumir tal postura.
Rechazo su intimación de extender recibos de haberes y de abonar diferencias salariales, por cuanto resulta totalmente improcedente, dado que no ha existido vínculo laboral alguno que nos uniera.
Rechazo su reserva de accionar conforme ley 24.013, así como también su planteo de inconstitucionalidad del decreto ley 326/56, por tratarse de normativa no aplicable a la relación civil que nos unía, tal como el citado decreto 146/01 y Ley 25345.
Por último, la insto a abstenerse de formular reclamos improcedentes, que solo persiguen un enriquecimiento sin causa, bajo apercibimiento de accionar por los daños y perjuicios que vuestro antijurídico accionar me ocasione.-
Queda Ud. debidamente notificada.-
QUE OPINAN??? ESPERO VTRAS SUGERENCIAS Y COMENTARIOS, ASI EL LUNES SE DESPACHA GRACIAS!!!!!
Mi cliente, la semana pasada, le "manifestó", sin acusarla, que le faltaba dinero... Y como la empleada le debia un dinero prestado antes, la empleadora se lo "desconto" esa semana. esto paso la semana pasada; esta trabajo lunes, mierc. y hoy viernes falto y le llega el TCL
El TCL que envia la empleada:
Initma registracion por 24013, denuncia ingreso en 1984 (lo cual es cierto), dice laborar de lunes a sabados de 7:30 a 12:00 hs., salario mensual 1200; Tareas de limpieza y cuidado de una persona discapacitada. Initma entrega de recibos de sueldo y aportes + diferencias salariales. reserva accion de inconstitucionalidad del decre de serv domestico, reclama aplicacion de 24013. Cada initmación bajo aperc. despedida.
Teniendo en cuenta que para incluise en serv domestico debe demostrar que trabajo + de 4hs y 4 días por semana, y que para los aportes debe laborar minimo de 6 horas en semana, pense en responder lo siguiente, reconociendo relación, pero no laboral sino civil de locacion de servicios:
Rechazo su TCL n° 77101759 por falso, malicioso e improcedente.
Niego la existencia de relación laboral alguna, por lo que rechazo su intimación a efectuar registración en los términos de la ley 24.013.
La relación que nos unía consistía en una locación de servicios, realizando Ud. tareas de limpieza general de mi vivienda (aseo de pisos, cocina, baños, dormitorios, lavado y planchado de ropa) los días lunes y miércoles de 08:30 a 11:00 hs. Niego por consiguiente, por ser totalmente falso, que Ud. concurriera a mi domicilio a prestar sus servicios de lunes a sábados de 07:30 a 12:00, tal lo alegado en su misiva.
Asimismo niego que la retribución que Ud. recibía ascendiera a la suma de $1200.- Por el contrario, el precio acordado por los servicios prestados era de $120 semanales, es decir, $480 mensuales.
Niego que Ud. se hiciera cargo del cuidado y la atención de mi Sr. esposo, tal lo menciona en su colacionado.
Rechazo su planteo de considerarse injuriada y despedida por mi culpa, atento no existir relación laboral alguna que nos uniera que le permita legalmente asumir tal postura.
Rechazo su intimación de extender recibos de haberes y de abonar diferencias salariales, por cuanto resulta totalmente improcedente, dado que no ha existido vínculo laboral alguno que nos uniera.
Rechazo su reserva de accionar conforme ley 24.013, así como también su planteo de inconstitucionalidad del decreto ley 326/56, por tratarse de normativa no aplicable a la relación civil que nos unía, tal como el citado decreto 146/01 y Ley 25345.
Por último, la insto a abstenerse de formular reclamos improcedentes, que solo persiguen un enriquecimiento sin causa, bajo apercibimiento de accionar por los daños y perjuicios que vuestro antijurídico accionar me ocasione.-
Queda Ud. debidamente notificada.-
QUE OPINAN??? ESPERO VTRAS SUGERENCIAS Y COMENTARIOS, ASI EL LUNES SE DESPACHA GRACIAS!!!!!
