HOLA FORISTAS: Quisiera que me ayuden con lo siguiente, tengo un caso en el cual el trabajador fue despedido, y ya le depositaron la liquidacion final.
Ahora bien, en el recibo de sueldo figura una fecha de ingreso posterior, dos años mas tarde, pero tambièn hay otra leyenda que dice antiguedad y ahì le reconocen los 2 años anteriores, es decir en el recibo figura los dos conceptos f. de ingreso y antiguedad....(aclaro que ingresó en una empresa de servicio eventuales, prestando servicios para la usuaria (esos dos años q le reconocieron) y luego lo efectivizaron trabajando en como administrativo en la misma empresa de servicios eventuales....(4 años)
En la liquidacion, se liquidó por 6 años (esta bien, eso)
Podría reclamar para sacar unos pesistos más porque que esta mal registrado al estar mal consignada la fecha de ingreso (aùn cuando le reconocen la antiguedad)????????? reclamaría el art. 1 de la ley 25.323....
Gracias!!!!
Ahora bien, en el recibo de sueldo figura una fecha de ingreso posterior, dos años mas tarde, pero tambièn hay otra leyenda que dice antiguedad y ahì le reconocen los 2 años anteriores, es decir en el recibo figura los dos conceptos f. de ingreso y antiguedad....(aclaro que ingresó en una empresa de servicio eventuales, prestando servicios para la usuaria (esos dos años q le reconocieron) y luego lo efectivizaron trabajando en como administrativo en la misma empresa de servicios eventuales....(4 años)
En la liquidacion, se liquidó por 6 años (esta bien, eso)
Podría reclamar para sacar unos pesistos más porque que esta mal registrado al estar mal consignada la fecha de ingreso (aùn cuando le reconocen la antiguedad)????????? reclamaría el art. 1 de la ley 25.323....
Gracias!!!!
