Actividad no regulada - Convenio aplicable

[abogadoingenuo]

Buenas,
Les dejo mi pregunta de recontra novato en derecho laboral.
Me consultan por una futura empresa que se dedicará a realizar un servicio de transporte de pacientes para una obra social.
Los futuros empleados de dicha empresa, (choferes con móvil propio que transportarán a los pacientes) trabajarán 6 horas diarias, divididas en 3 turnos de dos horas cada uno, (mañana, tarde y noche).
No encontré cómo encuadrar esta particularidad de la jornada laboral en ninguna actividad relacionada con el transporte, ni encuentro convenio alguno que resulte aplicable.
La variante más "sencilla" sería que los choferes fueran monotributistas, pero me temo que será una complicación a futuro.
La pregunta es, ¿cómo puedo encuadrar ésta actividad para poder tener a los choferes bajo relación de dependencia?
¿es posible celebrar un convenio aplicable sólo a ésta empresa? ¿debo recurrir al ministerio de trabajo?
Cualquier aporte será útil. Gracias a todos, y disculpen la ignorancia total sobre el tema...(soy penalista).

[andresxeneizes]

y en cct de sanidad no entran?

[MORGAN]

no pueden intentar exigir a los choferes que presten el servicio bajo una forma societaria?

[sanjuanino]

Hay un convenio específico para el transporte de personas enfermas. Andá por el ministerio de trabajo que te van a guiar sobre el tema.
La opción de hacer monotributo es fraude laboral y problemas a futuro.
Tampoco convengo que hacerlos aparecer como una sociedad sea sostenible en el largo plazo, a los efectos laborales, además de tener un costo y una logística que pueden ser onerosos (en tiempo y en dinero)