art 15 ley 24013

[2468]

Hola forista consulto lo siguinete se aplica el art 15 ley 24013 cuando el trabajador se considere gravemente injuriado y por ende despedido ya sea porque intimo a que lo registraran y no lo registraron, etc.-
gracias

[eltam88]

Si.

[2468]

ok gracias eltam88

[sanjuanino]

en principio si, ante una formulación de pregunta tan incompleta

[GU]

Exacto, el tema es como se realiza la intimacion.

Salutes!

[2468]

envio tcl intimando registracion desde tal fecha luego ante la falta de la misma mando otro tcl ante la falta de registracion me considero gravemente injuriado y por ende despedido. Asi intimo por eso cabria art 15 de ley 24013??

[GU]

Si la intimacion la hiciste en los terminos de la 24013, si.

Salutes!