SOLIDARIDAD-FECHA DE DESPIDO

[cresta]

Hola colegas necesito consultarlos con respecto a cuál es la fecha que debo tomar como despido del trabajador al momento de interponer la demanda. El hecho es que hay dos empresas una contratista (empresa supuestamente de servicios eventuales-que figura en los recibos como empleadora) y otra la usuaria (que es donde l trabajo mi cliente) se intimo a los dos al mismo tiempo, pero la contratista contesto antes que la otra y por esta razón se tuvo que considerar despedido frente a esta empresa y luego despedido con respecto a la otra. Pero a la hora de iniciar demanda debo citar a ambas. ¿Debo poner ambas fechas de despido, o pongo la ultima? -que justamente fue ante la empresa usuaria. Bueno muchas gracias espero me puedan ayudar.

[DAL]

Bueno, si vos vas por solidaridad, quiere decir que el vinculo es uno solo. El vinculo se corta cuando el trabajador se da por despedido y esto es la primera vez, se toma la fecha de recepcion del envio.

[agentil]

Tenes que ver en que terminos intimaste a cada obligado. Seguramente intimaste en calidad de empleador a uno de ellos entonces el despido valido es con respecto a ese. El otro es solidario para responder sobre la obligación del otro pero no es empleador.

saludos!!

[sanjuanino]

convengo con DAl

[cresta]

Muchas gracias clarísimo.