Me desayuno con un cliente que me consulta lo siguiente:
Hace casi un mes fue despedido. Y confiado en que la obra social le duraba 3 meses fue a usarla por una urgencia familiar, y alli le dijeron que esta dado de baja por su empleador...
Puede un empleador hacer esto y no respetar los 3 meses que indica la ley?
Que hace mi cliente en este caso? Reclama a la obra social o al ex empleador? No se por donde empezar. Soy todo oidos... y agradezco desde ya sus respuestas.
Hace casi un mes fue despedido. Y confiado en que la obra social le duraba 3 meses fue a usarla por una urgencia familiar, y alli le dijeron que esta dado de baja por su empleador...
Que hace mi cliente en este caso? Reclama a la obra social o al ex empleador? No se por donde empezar. Soy todo oidos... y agradezco desde ya sus respuestas.
