Estimados, me llego al estudio un caso donde mi cliente fue despedido y practicada su liquidacion, firmo los recibos correspondientes. Segun me informa, en la empresa desempeñaba tareas de categoria laboral superior y ahora pretende cobrar la compensacion debida. La pregunta es, comienzo con intercambio epistolar o directamente SECLO? que pruebas podria presentar a su favor??
desde ya agradezco respuestas (No hago laboral muy seguido, sepan disculpar).-
desde ya agradezco respuestas (No hago laboral muy seguido, sepan disculpar).-
