Colegas, es asi, mi clienta fue despedida mientras estaba gozando de licencia por enfermedad, la empresa quedo en enviarle medico a fin de este mes, cosa que jamas hizo y le envio el telegrama diciendo que presente los certificados medicos bajo sancion de despido, deberia presentarse a trabajar porque sino van a decir que hizo abandono de trabajo, no? Debe contestar el telegrama o presentarse como si nada hubiera pasado? Gracias!!! 
