Hola tengo un caso concreto sobre este tema. Tenemos en el edificio una portera que se Jubila y se la vuelve a incorporar (eso sucedió en el año 2000) al día de hoy con 82 años sigue trabajando. En el recibo de sueldo figura la fecha de ingreso inicial del año 80 y como consecuencia antiguedad de 32 años. Que antiguedad se debe computar para la indemnización por despido?
Un Sitio de Ley
Indemnización portero jubilado y reincorporado
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Desde el alta del beneficio previsional.
Soy toro en mi rodeo.... y torazo en rodeo ajeno!!!!
Coincido con gusgus. Se toma como punto de inicio, desde que obtuvo el beneficio de la jubilación. Desde allí nace un nuevo contrato de trabajo. La LCT establece que una de las causas de extinción del vínculo laboral es este caso, que el trabajador se jubile.
Saludos!
Saludos!
Disculpen mi insistencia, en el recibo actual figura la fecha de inicio año 80 o sea 32 años la totalidad trabajados a la fecha, aun así se debe contar para indemnizar desde el 2000, que es su reincorporación?
Tu insistencia se debe a jugueteos calculadoriles que entusiasman, yo también insistiría 
Pero sin dudas corre desde la jubilación.
Saludos.
Pero sin dudas corre desde la jubilación.
Saludos.