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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #877533  por Pinaldinho
 
Buenas queridos foristas-

Mi llego una cliente, que hace 20 años trabaja en el correo argentino. La cuestion es que por motivos de persecución laboral (de parte de compañeros) la van cambiando de puesto y de tareas.... Ella me vino a ver para ver que podia hacer....lo que remarca es que no quiere dejar de trabajar ya que faltan pocos años para la jubilación,

Tengo la impresión de que seguir haciendo denuncias por persecución laboral - ya lo hizo millones de veces- es redundar en lo mismo, es muy probable que la terminen echando. Pense en pedir recategorizacion no solo para legitimar su rol en la empresa sino tambien para que la cambien de puesto y incrimenten el salario. (me salio el mediador de adentro jaja)

Pido sugerencias....

Saludos y muchas gracias
 #878318  por DAL
 
Pero no decis que la van a cambiar de puesto y de tareas?? Si le falta poco para jubilarse, es la salida correcta, un juicio por mas que sea una linda indemnizacion, la puede colocar en una situacion dificil de conseguir nuevo empleo o no, y tal vez no logre jubilarse, pero eso tambien se puede prever, calculando cuanto le falta aportar y pagarlo (via monotributo, por ejemplo).
 #878655  por Pinaldinho
 
Buenas! Antes que nada gracias por la ayuda. No, la cuestión es que por la persecución la están cambiando de puesto degradandola a tareas no acordes a su antigüedad, experiencia y anteriores tareas.

Un gran abrazo y muchas gracias de nuevo. Ayuda mucho lo aportado