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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #872441  por Iurisa
 
Quisiera saber si el procedimiento ante el Ministerio Trabajo, preventivo de crisis incluye tambien a empresas unipersonales y srl. Ante la situacion de despidos invocando dicho art. y no constando haber realizado el procedimiento que menciono. Simplemente notificaron los despidos alegando el 247 y sin considerar la antiguedad de 3 empleados, CD que rechace por injurioso y falaz.

Gracias.
 #875728  por sanjuanino
 
El procedimiento preventivo de crisis es aplicable a cualquier tipo de empleador que quiera invocar el 247.
Hiciste bien en negar la causal que invocan.
Para tornar aplicable el 247 ellos tendrán que demostrar que la causa de la extinción es tan imprevista y sobreviniente que no pudieron iniciar el procedimiento
 #877167  por Iurisa
 
sanjuanino gracias por su respuesta. Estimo que les sera complicado en ambos casos que tengo, demostrar que la extinción fue imprevista y sobreviniente, imposibilitando que comiencen un procedimiento de crisis, toda vez que una "crisis" no se origina de la noche a la mañana, me entiende? Estimo igualmente que podamos llegar a un acuerdo ante sede administrativa y prejudicial.
Gracias otra vez!