Estimados, se trata de un vigilador gral que trabaja para el municipio segun la ley de e municipales requiere un año de antiguedad para gozar de estabilidad en el puesto.- este requisito no lo cumple, no obstante ello cdo el empleador se entero q atraviesa un enfermedad inculpable infecto-contagiosa solicito su cese...y nunca pago la licencia por enfermedad la pregunta es como encarar el reclamo, intimo a que aclare por ej situacion de revista mas pago de enfermedad ?? va a fuero contencioso administrativo,?? que se estila en estos casos alguien con un caso similar que pueda orientarme muchas gracias a todos.-
EL HOMBRE LLORA AL NACER PORQUE SABE QUE HA VENIDO A VIVIR A ESTE GRAN ESCENARIO DE LOCOS.- SHAKESPEARE.-
