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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #872830  por fidof15
 
Hola,

Antes que nada, pido perdón si no es el lugar indicado para realizar esta pregunta.

Soy medico residente de Córdoba becado por el ministerio de salud de la Nación (son sueldo, obra social, aportes, etc) que trabajo en un hospital provincial y quería consultar si es legal trabajar 60hs a la semana(como mínimo). Tengo entendido que por mas que haya un contrato que lo avale, constitucionalme es ilegal.

Ademas, me quisiera saber si existiendo un contrato que dice que se deben trabajar 48hs semanales es compatible con un "reglamento" que dice que son 60hs. Ademas dejan la potestad al hospital que "por razones de servicio" las 48hs semanales son "como minimo".

Es muy importante saber esto, ya que ademas de estas irregularidades existen otras muy agraviantes para el medico ( cobramos $2000, trabajamos hasta 32hs seguidas sin dormir, si el horario dice hasta las 14hs nos retiramos a las 16hs y no se nos pagan horas extras, estamos a cargo se salas de internación enteras sin supervisión)

Muchas gracias por la respuesta
 #873158  por andresxeneizes
 
no veo que sea ilegal laborar x horas, pagando obviamente las horas extras y el incremento en las horas nocturnas, ya que cuando se superan las 48 horas semanales se considera hora extra, si mal no recuerdo el limite son 12 horas seguidas, pero a veces las situaciones laborales no solo se quedan ene l derecho sino tamtien en las cuestiones de hecho, por lo que te recomiendo consultes a un abogado para que el te indique que pasos te conviene seguir