Estimados foristas, me llegó un caso laboral que me plantea un par de dudas sobre como seguir...
El cliente trabajaba en mensajería privada, la constancia afip dice que la actividad es servicio de correos. No lo despidieron, simplemente le dejaron de pagar y luego de dos meses el empleado deja de trabajar e intima pago de salarios adeudados sin recibir respuesta del empleador, de ningún tipo. Silencio.
La cuestión se plantea con lo siguiente: la empresa está inscripta en afip como SRL, pero no tiene ningún bien a su nombre (inmueble o mueble registrable me refiero). Sin embargo, en uno de los recibos de sueldo que me trae el cliente el empleador no es la SRL sinó "Perez y Gómez SH". Investigo, y hay varias acciones por cobro de impuestos de DGI en contra de "Perez y Gomez SH", aunque aún no fuí a ver esos expedientes a ver que info útil me ofrecen. Tampoco fuí a buscar el contrato social a ver que dice exactamente, si por alguna razón la SRL terminó siendo SH...mañana sin falta voy. Me interesa, porque Pérez y Gómez si tienen bienes a su nombre.
La pregunta es: a quién y adonde envío el o los TLC dando al cliente por despedido?
a)Si los envío sólo a la SRL, podré luego demandar y embargar a Pérez y Gómez? Estimo que sí por ese recibo...
b)Si los envío a todos, la SRL y a Pérez y Gómez, sé que hago bien, pero temo ponerlos en sobreaviso y que se "desapoderen" antes de embargar.
Estos tipos tienen historial de faltas de pagos, despidos, cambios de empresa, y un chorizo de cheques rechazados...
Que sugieren?
El cliente trabajaba en mensajería privada, la constancia afip dice que la actividad es servicio de correos. No lo despidieron, simplemente le dejaron de pagar y luego de dos meses el empleado deja de trabajar e intima pago de salarios adeudados sin recibir respuesta del empleador, de ningún tipo. Silencio.
La cuestión se plantea con lo siguiente: la empresa está inscripta en afip como SRL, pero no tiene ningún bien a su nombre (inmueble o mueble registrable me refiero). Sin embargo, en uno de los recibos de sueldo que me trae el cliente el empleador no es la SRL sinó "Perez y Gómez SH". Investigo, y hay varias acciones por cobro de impuestos de DGI en contra de "Perez y Gomez SH", aunque aún no fuí a ver esos expedientes a ver que info útil me ofrecen. Tampoco fuí a buscar el contrato social a ver que dice exactamente, si por alguna razón la SRL terminó siendo SH...mañana sin falta voy. Me interesa, porque Pérez y Gómez si tienen bienes a su nombre.
La pregunta es: a quién y adonde envío el o los TLC dando al cliente por despedido?
a)Si los envío sólo a la SRL, podré luego demandar y embargar a Pérez y Gómez? Estimo que sí por ese recibo...
b)Si los envío a todos, la SRL y a Pérez y Gómez, sé que hago bien, pero temo ponerlos en sobreaviso y que se "desapoderen" antes de embargar.
Estos tipos tienen historial de faltas de pagos, despidos, cambios de empresa, y un chorizo de cheques rechazados...
Que sugieren?
