Buenas colegas, mi nombre es leandro, me recibi hace no mucho y tengo un caso un tanto particular que me genera dudas como encararlo, paso a contarles:
Una señora desempeña labores de personal domestico en la casa del dueño de una empresa de transportes desde 1994, en el año 2001 a esta señora el dueño de la empresa la registra como personal de maestranza en su empresa de transportes, vale decir que ella nunca desarrollo labores en la empresa ni en ninguna dependencia, siempre lo hizo en el domicilio particular del dueño. Esta señora viene al estudio porque tuvo un accidente laboral que en pocos dias le dan el alta por la ART y el dueño de la empresa ya le comunico que la va a despedir.
En su recibo de sueldo figura como empleada de la empresa y categoria maestranza.
Tengo pensado enviarle un TCL a la empresa intimandolos a que la registren de acuerdo a los reales datos de la relacion laboral (apoyandome en la fecha de ingreso real que fue en 1994 y no en 2001 como la registran), y aqui deberia denunciar que trabaja en el domicilio del dueño (tengo excelentes testigos y demas medios probatorios para probar la fecha de ingreso), todo ello bajo apercibimiento de considerarlo una injuria y blabla.
Tengo muchas dudas porque la realidad indica que ella deberia estar encuadrada bajo el regimen de personal domestico, y se encuentra bajo un regimen mucho mejor, cuando denuncie el domicilio donde desarrolle sus labores me deschavo solo digamos. Ustedes que opinan? como lo encaro?
Mil gracias
Una señora desempeña labores de personal domestico en la casa del dueño de una empresa de transportes desde 1994, en el año 2001 a esta señora el dueño de la empresa la registra como personal de maestranza en su empresa de transportes, vale decir que ella nunca desarrollo labores en la empresa ni en ninguna dependencia, siempre lo hizo en el domicilio particular del dueño. Esta señora viene al estudio porque tuvo un accidente laboral que en pocos dias le dan el alta por la ART y el dueño de la empresa ya le comunico que la va a despedir.
En su recibo de sueldo figura como empleada de la empresa y categoria maestranza.
Tengo pensado enviarle un TCL a la empresa intimandolos a que la registren de acuerdo a los reales datos de la relacion laboral (apoyandome en la fecha de ingreso real que fue en 1994 y no en 2001 como la registran), y aqui deberia denunciar que trabaja en el domicilio del dueño (tengo excelentes testigos y demas medios probatorios para probar la fecha de ingreso), todo ello bajo apercibimiento de considerarlo una injuria y blabla.
Tengo muchas dudas porque la realidad indica que ella deberia estar encuadrada bajo el regimen de personal domestico, y se encuentra bajo un regimen mucho mejor, cuando denuncie el domicilio donde desarrolle sus labores me deschavo solo digamos. Ustedes que opinan? como lo encaro?
Mil gracias
