Estimados.
Tengo un cliente que trabajaba bajo la ley 22.250 como yesero. Se considero despedido hace dos meses.
La relacion laboral nunca estuvo registrada. Tiene 15 años de antiguedad trabajando de lunes a viernes 10 hs diarias.
En breve tengo la primer audiencia de conciliacion.
Tengo dudas respecto al reclamo a realizar en cuanto al Fondo de cese laboral.
Si el empleador nunca aporto a dicho fondo, puedo reclamarle por los quince años que no realizo dicho aporte? Existe algun limite o tope para reclamar?
Les agradezco su opinion.
Tengo un cliente que trabajaba bajo la ley 22.250 como yesero. Se considero despedido hace dos meses.
La relacion laboral nunca estuvo registrada. Tiene 15 años de antiguedad trabajando de lunes a viernes 10 hs diarias.
En breve tengo la primer audiencia de conciliacion.
Tengo dudas respecto al reclamo a realizar en cuanto al Fondo de cese laboral.
Si el empleador nunca aporto a dicho fondo, puedo reclamarle por los quince años que no realizo dicho aporte? Existe algun limite o tope para reclamar?
Les agradezco su opinion.
