Estimados,
Primero que nada queria contarles que soy nuevo en el foro y llegue a ustedes por recomendacion de un amigo, ya que me hablo muy bien de esta web y realmente me alegro que exista, hoy en dia es mas que necesaria.
Queria contarles lo que me esta ocurriendo en mi trabajo y que opinan ustedes.
Actualmente estoy trabajando en una empresa, en la cual me llamaron para trabajar nuevamente (trabaje 4 anios y me despidieron por recorte de personal hace 1 anio atras), en ese momento estaba en relacion de dependencia luego de hacer una pasantia de 6 meses (3 meses y una renovacion por 3 mas).
En esta oportunidad ingrese contratado por 3 meses, luego de hacer un examen preocupacional (yo pedi al momento de juntarme con ellos una reincorporacion y me dijeron que no era posible) con el pretexto de que en toda empresa pueden tener 3 meses de prueba y asi fue.
No vi el contrato ni lo firme, si, me estan respetando horario, pago, estoy en blanco (recibo el recibo de sueldo con aportes, etc), pero tras sucesivos pedidos no se dio el momento de firmarlo y la respuesta fue "no te hagas problema que es un tramite interno de la empresa, lo que importa es el alta en afip, salud, etc".
Otros companieros estan en la misma situacion desde Marzo (estamos en julio) y no tuvieron noticias pero siguen trabajando como si nada y no firmaron contrato tampoco.
Mi duda es, esto es legal? luego de los 3 meses de prueba existe esa renovacion indeterminada? o luego uno queda en relacion de dependencia? Hasta cuando uno puede estar contratado?
Por otro lado, cuando me despidieron me indemnizaron, si volviera a ocurrir, corresponde doble indemnizacion por haber trabajado antes?
Espero me aclaren estas dudas porque la verdad estoy bastante en cero y preocupado
Muchas gracias a todos!
Primero que nada queria contarles que soy nuevo en el foro y llegue a ustedes por recomendacion de un amigo, ya que me hablo muy bien de esta web y realmente me alegro que exista, hoy en dia es mas que necesaria.
Queria contarles lo que me esta ocurriendo en mi trabajo y que opinan ustedes.
Actualmente estoy trabajando en una empresa, en la cual me llamaron para trabajar nuevamente (trabaje 4 anios y me despidieron por recorte de personal hace 1 anio atras), en ese momento estaba en relacion de dependencia luego de hacer una pasantia de 6 meses (3 meses y una renovacion por 3 mas).
En esta oportunidad ingrese contratado por 3 meses, luego de hacer un examen preocupacional (yo pedi al momento de juntarme con ellos una reincorporacion y me dijeron que no era posible) con el pretexto de que en toda empresa pueden tener 3 meses de prueba y asi fue.
No vi el contrato ni lo firme, si, me estan respetando horario, pago, estoy en blanco (recibo el recibo de sueldo con aportes, etc), pero tras sucesivos pedidos no se dio el momento de firmarlo y la respuesta fue "no te hagas problema que es un tramite interno de la empresa, lo que importa es el alta en afip, salud, etc".
Otros companieros estan en la misma situacion desde Marzo (estamos en julio) y no tuvieron noticias pero siguen trabajando como si nada y no firmaron contrato tampoco.
Mi duda es, esto es legal? luego de los 3 meses de prueba existe esa renovacion indeterminada? o luego uno queda en relacion de dependencia? Hasta cuando uno puede estar contratado?
Por otro lado, cuando me despidieron me indemnizaron, si volviera a ocurrir, corresponde doble indemnizacion por haber trabajado antes?
Espero me aclaren estas dudas porque la verdad estoy bastante en cero y preocupado
Muchas gracias a todos!
