Intimación Ley 24013

[Joaquinnn]

Estimados,

Se puede hacer la intimación luego de finalizada la relación laboral? Acaban de despedir a una conocida.

Por otro lado, debe hacerse solo a la empresa o también se debe enviar telegrama personal a los directivos?

Saludos y gracias,

Joaquínnn

[sanjuanino]

nos das muy pocos datos para poder dar una respuesta concreta

[grcerrutti]

Si el trabajador ya fue despedido la intimación del art. 11 de la ley 24013 es extemporánea (art. 3 del Decreto Reglamentario 2725/91). No van las multas arts. 8, 9. 10 y 15.
Pero si hubo trabajo no registrado correctamente, tenés la posibilidad de reclamar la multa del art. 1 ley 25323 y dado que la buena fe (art. 63 LCT) subsistir aun al momento de extinción del contrato de trabajo, podrías intimarlos a regularizar bajo apercibimiento de reclamar la multa del art.1 25323.
En cuanto a lo segundo, para presionar mandale a los socios, gerentes, administradores o a quien te habilite la ley de sociedades -de acuerdo a tipo de sociedad- y la jurisprudencia para que sea solidariamente responsable por los pagos en negro.

[Roque Rios]

Si no estaba registrada yo intimaría bajo 24013 como si fuera relación vigente, bajo apercibimiento de despido indirecto.

[sanjuanino]

Si no estaba registrada yo intimaría bajo 24013 como si fuera relación vigente, bajo apercibimiento de despido indirecto.

En el mismo tren, yo haría lo mismo

[Joaquinnn]

Muchas gracias a todos por sus respuesta. Son muy útiles.

[eltam88]

Coincido con quienes preceden, igual sería bueno que aclares tu pregunta.

[Joaquinnn]

La pregunta es si la intimación y multas de la Ley 24013 (Art. 11) proceden aún después de finalizada la relación laboral por otras causas.

[ods]

Si esta mal registrada no proceden las multas por ende tampoco la intimación, pero si NO esta registrada podes intimar igual

[sanjuanino]

La pregunta es si la intimación y multas de la Ley 24013 (Art. 11) proceden aún después de finalizada la relación laboral por otras causas.

No proceden. En ese caso procede la multa del art. 1 ley 25323

Si esta mal registrada no proceden las multas por ende tampoco la intimación, pero si NO esta registrada podes intimar igual

siempre que demuestre que sigue vigente la relación laboral, cosa que es posible con un reclamo inmediatamente concomitante al despido de palabra

[eltam88]

La pregunta es si la intimación y multas de la Ley 24013 (Art. 11) proceden aún después de finalizada la relación laboral por otras causas.

No, pero esta sin registrar y no transcurrió demasiado tiempo y dependinedo de las circunstancias y hasta donde te la juegues podes decir que sigue vigente e intimar.

[Joaquinnn]

Muchas gracias a todos!