Hola a todos. Trataré de ser sintètica.
Mi cliente trabaja hace 7 años en un gimnasio de Morón, como profe de gimnasia. Su actividad la realiza para el concesionario del gimasio de un club.
Mi cliente solicitó la registración x 24013 y se la negaron. Aclaro que TAMPOCO ES MONOTRIBUTISTA a pesar de que el concesionario del club le solicitó que lo hiciera. Mi duda es la siguiente.
El primer año del vínculo el concesionario le había hecho firmar a mi cliente un CONTRATO DE SOCIEDAD (irregular) ya que nunca jamàs se incribió como tal. En una de sus claúsulas establece la duración de dicho contrato por el plazo de 1 año, actualmente está archi vencido dicho plazo.
Ellos niegan el vínculo laboral por considerar que LA RELACIÓN QUE UNE A MI CLIENTE CON EL CLUB ACTUALMENTE SUBSISTE COMO UNA SOCIEDAD DE HECHOIntentamos ante el Ministerio de trabajo, pero tanto el club como el concesionario declinaron la vía.
Ahora que tengo que sortear la demanda, mi pregunta es:
Es válido el argumento de los demandados cuando dicen que aún vencido el plazo del contrato la sociedad subsiste como SOCIEDAD DE HECHO?
Pr supuesto que yo voy a plantear el FRAUDE A LA LEY LABORAL, pero concretamente querría saber si alguien tuvo ya un caso similar y me cuente cómo le fue con eso, para saber cuáles son las posibilidades y expectativas?
Muchísimas gracias de antemano por cualquier dato u opinión que compartan conmigo, saludos.
Mi cliente trabaja hace 7 años en un gimnasio de Morón, como profe de gimnasia. Su actividad la realiza para el concesionario del gimasio de un club.
Mi cliente solicitó la registración x 24013 y se la negaron. Aclaro que TAMPOCO ES MONOTRIBUTISTA a pesar de que el concesionario del club le solicitó que lo hiciera. Mi duda es la siguiente.
El primer año del vínculo el concesionario le había hecho firmar a mi cliente un CONTRATO DE SOCIEDAD (irregular) ya que nunca jamàs se incribió como tal. En una de sus claúsulas establece la duración de dicho contrato por el plazo de 1 año, actualmente está archi vencido dicho plazo.
Ellos niegan el vínculo laboral por considerar que LA RELACIÓN QUE UNE A MI CLIENTE CON EL CLUB ACTUALMENTE SUBSISTE COMO UNA SOCIEDAD DE HECHOIntentamos ante el Ministerio de trabajo, pero tanto el club como el concesionario declinaron la vía.
Ahora que tengo que sortear la demanda, mi pregunta es:
Es válido el argumento de los demandados cuando dicen que aún vencido el plazo del contrato la sociedad subsiste como SOCIEDAD DE HECHO?
Pr supuesto que yo voy a plantear el FRAUDE A LA LEY LABORAL, pero concretamente querría saber si alguien tuvo ya un caso similar y me cuente cómo le fue con eso, para saber cuáles son las posibilidades y expectativas?
Muchísimas gracias de antemano por cualquier dato u opinión que compartan conmigo, saludos.
NATILU
