HOLA TENGO UN CASO DE UNA PERSONA QUE DE CAMINO AL TRABAJO ES ATROPELLADO POR UN AUTO.MI PREGUNTA ES A QUIEN DEMNADO AL EMPLEEADOR Y LA ART. O A LA COMPAÑIA DE SEGURO Y AL DUEÑO DEL AUTO.O A LOS DOS A LA VES EN DISTINTAS SEDE CIVIL Y LABORAL RESPECTIVAMENTE.
Un Sitio de Ley
ACCIDENTE IN INETINERE
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hola mirá yo primero mirá como acreditas los hechos, y si el seguro es bueno voy contra la compañia de seguros del automotor, reclamando la reparación del daño integral.
igual espera a ve rque opina otro colega, sinpwerjuicio de ello estoy en un debate similar lo unico que yo tengo mas dificil de acreditar la culpa del embistente y el seguro es de Lo peor. asi que quiza valla contra la ART veré.
igual espera a ve rque opina otro colega, sinpwerjuicio de ello estoy en un debate similar lo unico que yo tengo mas dificil de acreditar la culpa del embistente y el seguro es de Lo peor. asi que quiza valla contra la ART veré.
Hola colegas, tengo una consulta respecto a este mismo tema. Tengo un cliente que sufrió un accidente in itinere en febrero de 2010 y la empresa nunca lo pasó por ART, fue a la obra social y se trató y operó ahí, pero ahora ya esta por jubilarse, no quieren darle horario reducido para seguir con la rehabilitación y quiere accionar legalmente. Se puede después de 1 año y medio? Como son los pasos a seguir? A quien se demandaría? Se demanda por la ley de riesgos del trabajo o por el derecho civil? A quien sepa y pueda ayudarme muchas gracias
adr35 escribió:Hola colegas, tengo una consulta respecto a este mismo tema. Tengo un cliente que sufrió un accidente in itinere en febrero de 2010 y la empresa nunca lo pasó por ART, fue a la obra social y se trató y operó ahí, pero ahora ya esta por jubilarse, no quieren darle horario reducido para seguir con la rehabilitación y quiere accionar legalmente. Se puede después de 1 año y medio? Como son los pasos a seguir? A quien se demandaría? Se demanda por la ley de riesgos del trabajo o por el derecho civil? A quien sepa y pueda ayudarme muchas graciasPerdon aclaro la fecha, fue Febrero de 2011, no de 2010
Si se puede. Denuncialo a la ART, si te lo rechzan anda a la justicia. (Necesitas prueba de la ocurrencia)
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
Al empleador no se puede demandar, pero si a la ART por reparacion integral o bien podes reclamar el resarcimiento sistemico de la LRT. Saludos
priscila23 escribió:Al empleador no se puede demandar, pero si a la ART por reparacion integral o bien podes reclamar el resarcimiento sistemico de la LRT. SaludosNo, solo sistemica a la ART.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
Perdon pero si fue en febrero de 2010 estaria prescripto, no es asi?