nueva ley de reforma laboral

[peluquera81]

hola buenas tardes,mi duda es la siguiente: yo trabajo en un centro comercial y con la nueva ley de apertura de domingos y festivos en mi empresa nos han dado la opcion siguiente:
tengo un convenio de peluqueria y un contrato de lunes a domingo,ahora con la nueva ley quieren abrir todos los domingos sin ser obligatorios hasta el 1/enero/2013 pero cualquiera dice que no segun esta ahora el trabajo,la empresa nos exige ir en horario de 10 a 22 horas(antes de 10 a 21 horas)por la misma cantidad que antes,haciendo una hora mas y sin descansar un dia entre semana por que dicen que no hay sufiente personal como para que pueda faltar alguien y menos en epoca de vacaciones,con lo cual trabajariamos 13 dias seguidos sin descanso,eso si hariamos un domingo si y otro no, siempre y cuando no haya un festivo entre medias con lo cual te harias dos seguidos.Mis preguntas son:
¿que nos corresponde al hacer mas horas?
¿deberia la empresa pagarnos mas por esa hora?
¿deberiamos tener un dia libre entre semana ?
¿que deberiamos pactar con la empresa para llegar a un acuerdo?
espero una respuesta muchas gracias y buenas tardes

[GU]

Si trabajan mas, les tienen que pagar mas. Tambien les corresponde descansar, no pueden trabajar los 7 dias seguidos.

Este es un foro para abogados exclusivamente. Te recomiendo que te contactes con uno o te asesores en el sindicato correspondiente.

Salutes!

[pepecurdele]

me parece que la Sra peluquera no es de argentina, ya que habla de nueva ley de reforma laboral.

[peluquera81]

lo siento pensaba que aqui me podrian ayudar ya que no encuentro ninguna pagina web que me asesoren..... y no,no soy de argentina soy de madrid pero no me di cuenta de modificarlo....

[eltam88]

lo siento pensaba que aqui me podrian ayudar ya que no encuentro ninguna pagina web que me asesoren..... y no,no soy de argentina soy de madrid pero no me di cuenta de modificarlo....

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