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  • Necesito modelo de telegrama intimando a reconocer categoría

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #863489  por Pam77
 
Buenas tardes a todos!!! Necesitaría un modelo de telegrama intimando a la empresa a reconocer la verdadera categoría del trabajador, ya que tiene la categoría de infraestuctura y realiza tareas acordes a la misma, pero en el recibo de sueldo le figura la categoría de limpieza. Muchísimas gracias!!!
 #863716  por LauraS
 
Buen Dia! Te paso un modelo para que tomes de guia y lo adaptes a lo que necesites. Espero te sea de utilidad. Suerte!!

INTIMO PLAZO 48 HS HABILES MANIFIESTE SI PROCEDERA A REGISTRAR RELACION LABORAL CONFORME REAL FECHA DE INGRESO XXXX; IMPUGNANDO POR FALSA Y FRAUDULENTA TODA FECHA DE INGRESO DIFERENTE A ESTA QUE HUBIERE SIDO POR UD CONSIGNADA ; Y RECTIFIQUE CATEGORIA LABORAL: XXXX, IMPUGNANDO POR FALSA Y FRAUDULENTA LA CATEGORIA xxxx QUE HUBIERE SIDO POR UD CONSIGNADA POR NO CORRESPONDER A LAS TAREAS POR MI DESEMPEÑADAS DE XXXXX
ASIMISMO, INTIMO MISMO PLAZO PROCEDA A ABONAR DIFERENCIAS SALARIALES NO PRESCRIPTAS DERIVADAS DE LA INCORRECTA CATEGORIZACION, DECLARANDO ANTE LOS ORGANISMOS FISCALES, PREVISIONALES Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL CORRESPONDIENTES.
POR ULTIMO, Y ATENTO HABERSEME EFECTUADO REGULARMENTE LAS CORRESPONDIENTES RETENCIONES DESDE EL INICIO DE NUESTRA RELACION, INTIMO PLAZO DE LEY INGRESE LOS RESPECTIVOS APORTES MAS MULTAS E INTERESES A LOS ORGANISMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

TODO ELLO, BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARME DESPEDIDO POR SU EXCLUSIVA CULPA EN CASO DE SILENCIO, RESPUESTAS NEGATIVAS O EVASIVAS ANTE MIS CLAROS RECLAMOS E INICIAR LAS ACCIONES LEGALES CORRESPONDIENTES, HACIENDO EXPRESA RESERVA DE EXTENDER RESPONSABILIDAD A SOCIOS Y GERENTES.

HAGO A UD SABER QUE CONJUNTAMENTE CON LA PRESENTE MISIVA Y EN CUMPLIMIENTO DEL ART 11 LEY 24.013 REMITO DENUNCIA ANTE AFIP POR DEFECTUOSA REGISTRACION Y FRAUDE LABORAL EN LOS TERMINOS DE LOS ART 9 y 10 LEY 24.013.

QUEDA UD DEBIDAMENTE NOTIFICADO."