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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #860766  por deborapoggi
 
Hola a todos! Situacion: Un cliente llego a nuestras oficinas por un despido (primero verbal,una vez que intimamos a que aclare situacion laboral nos mandaron una CD despidiendo a nuestro cliente por JUSTA CAUSA, sin preavisar, (pero eso es al margen)). El tema es que por su actividad y de acuerdo a lo detallado en su recibo de sueldo la persona es CHOFER DE CARGAS PELIGROSAS.... Mi duda es : HAGO UNA LIQUIDACION CONVENCIONAL POR DESPIDO SIN CAUSA, CON MAS LAS INDEMNIZACIONES POR NO PREAVISAR, MAS EL RESPECTIVO REAJUSTE POR MALA LIQUIDACION DE SUELDO, ya que su salario era de 3600 cuando por el CCT debia ser de $9000 . ALGUIEN ME PODRA TIRAR UNA SOGA, LINEA... O SALVAVIDAS DE PLOMO?????? Help!