CONSIGNAR DOCUMENTOS POR EL TRABAJADOR

[AIDA]

Buenas Tardes foristas!!!!

Necesito ayuda urgente.
Se trata de un viajante de comercio, que se colocó en situacion de despido xq le impidieron el ingreso a la empresa el dia que se presentó para entregar unos cheques que habia cobrado de los clientes de la empresa empleadora. y como no se lo recibieron, se enviò TCl aclare situacion laboral y poner a disposicion los valores en el estudio bajo apercibimiento de que en caso de no retirarlos se consignara judicialmente , ello hacen oidos sordos y dicen que el lo tiene que entregar personalmente y no se lo reciben. hicieron denuncia por supuesta sustraccion de los valores. yo ya cerrè el intercambio telegrafico y pedi seclo con fecha para el 7 /7 . pero quiero consignar judicialmente los valores ya que por el transcurso del tiempo mi cliente se veria perjudicado. La pregunta es debo consignar en fuero laboral atento que esos valores esta relacionado con el vinculo laboral, o en civil? esos valores se reservan en caja de seguridad del juzgado ? . Gracias a todo el que me de su opinion
Aida

[AIDA]

por favor alguien que me de una opinion
gracias
Aida

[sanjuanino]

Buenas Tardes foristas!!!!
Necesito ayuda urgente.
Se trata de un viajante de comercio, que se colocó en situacion de despido xq le impidieron el ingreso a la empresa el dia que se presentó para entregar unos cheques que habia cobrado de los clientes de la empresa empleadora. y como no se lo recibieron, se enviò TCl aclare situacion laboral y poner a disposicion los valores en el estudio bajo apercibimiento de que en caso de no retirarlos se consignara judicialmente , ello hacen oidos sordos y dicen que el lo tiene que entregar personalmente y no se lo reciben. hicieron denuncia por supuesta sustraccion de los valores. yo ya cerrè el intercambio telegrafico y pedi seclo con fecha para el 7 /7 . pero quiero consignar judicialmente los valores ya que por el transcurso del tiempo mi cliente se veria perjudicado. La pregunta es debo consignar en fuero laboral atento que esos valores esta relacionado con el vinculo laboral, o en civil? esos valores se reservan en caja de seguridad del juzgado ? . Gracias a todo el que me de su opinion
Aida

Hace unos años y ante un caso similar, yo reiteré TCL poniéndo nuevamente a dispocisión los valores, denunciando que no los quieren recibir y todo bajo su responsabilidad. Finalmente, se los terminó entregando a la empresa en la audiencia de conciliación y no hubo problemas. En San Juan no tenemos SECLO, pero si vos tenes esa oportunidad mandales nueva carta documento como hice yo y entregáselos el 7/07 en la audiencia del SECLO. En el caso de que la patronal no lo quiera recibir ahí, lo dejas consignado en la autoridad administrativa del trabajo

[AIDA]

Buenas Tardes foristas!!!!
Necesito ayuda urgente.
Se trata de un viajante de comercio, que se colocó en situacion de despido xq le impidieron el ingreso a la empresa el dia que se presentó para entregar unos cheques que habia cobrado de los clientes de la empresa empleadora. y como no se lo recibieron, se enviò TCl aclare situacion laboral y poner a disposicion los valores en el estudio bajo apercibimiento de que en caso de no retirarlos se consignara judicialmente , ello hacen oidos sordos y dicen que el lo tiene que entregar personalmente y no se lo reciben. hicieron denuncia por supuesta sustraccion de los valores. yo ya cerrè el intercambio telegrafico y pedi seclo con fecha para el 7 /7 . pero quiero consignar judicialmente los valores ya que por el transcurso del tiempo mi cliente se veria perjudicado. La pregunta es debo consignar en fuero laboral atento que esos valores esta relacionado con el vinculo laboral, o en civil? esos valores se reservan en caja de seguridad del juzgado ? . Gracias a todo el que me de su opinion
Aida[/

Hace unos años y ante un caso similar, yo reiteré TCL poniéndo nuevamente a dispocisión los valores, denunciando que no los quieren recibir y todo bajo su responsabilidad. Finalmente, se los terminó entregando a la empresa en la audiencia de conciliación y no hubo problemas. En San Juan no tenemos SECLO, pero si vos tenes esa oportunidad mandales nueva carta documento como hice yo y entregáselos el 7/07 en la audiencia del SECLO. En el caso de que la patronal no lo quiera recibir ahí, lo dejas consignado en la autoridad administrativa del trabajo

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Gracias Sanjuanino!!!!


Eso hice con la misma empresa en otro caso, porque es costumbre de ellos no recibir los valores con el fin de inculpar al trabajador para no pagarles la indemnizacion , lo que sucede es que para el 07/07
algunos valores ya habran superado los 30 dias. Claro que son ellos lo que se niegan a recibir alegando que mi cliente los dejò en manos de un tercero. ya que en la TCL yo digo que se encuentran a disposicion el estudio de la Dra xxxxxx