Que entendio este trbunal por deficiente registracion

[csr79]

Ojo con el tema de la categoría porque hay muchísimos fallos que consideran que la incorrecta registración por ese motivo no da lugar a la aplicación del art. 1 de la 25323, ya que en todo caso se trataría de un reclamo por diferencia salarial porque la registración en categoría X es abonada con el salario de categoría X y por lo tanto no es el supuesto sancionado con el art. Si se abonaba menos, es un tema de diferencias salariales. Si se abonaba más de lo registrado, es pago en negro y por ende deficiente registración y ahí si procede. Saludos!

[eltam88]

Ojo con el tema de la categoría porque hay muchísimos fallos que consideran que la incorrecta registración por ese motivo no da lugar a la aplicación del art. 1 de la 25323, ya que en todo caso se trataría de un reclamo por diferencia salarial porque la registración en categoría X es abonada con el salario de categoría X y por lo tanto no es el supuesto sancionado con el art. Si se abonaba menos, es un tema de diferencias salariales. Si se abonaba más de lo registrado, es pago en negro y por ende deficiente registración y ahí si procede. Saludos!

Esa es la discusion por la que se inicio este post, luego vos interveniste con una consulta y luego intervino otro forista.

Lo mejor es abrir temas nuevos no preguntar en post ya abiertos, porque luego no se entiende nada.

[marifigue]

:
una consulta que necesito saber urgente..en las diferencias salariales donde se compara la escala salarial con lo que percibió relamente el trabajador...a eso que percibió por recibo de sueldo tengo que sumarle lo que le pagaron en negro?
por ej. si la escala salarial dice que tiene que cobrar: $1.000
por recibo le pagan $500
pero en negro le pagaban otros 200....esos 200, los tengo que tener en cuenta en las diferencias...o sea..la dierencia salarial en ese caso seria de 300? o de 500 sin tener en cuenta el negro? gracias!

[csr79]

Ojo con el tema de la categoría porque hay muchísimos fallos que consideran que la incorrecta registración por ese motivo no da lugar a la aplicación del art. 1 de la 25323, ya que en todo caso se trataría de un reclamo por diferencia salarial porque la registración en categoría X es abonada con el salario de categoría X y por lo tanto no es el supuesto sancionado con el art. Si se abonaba menos, es un tema de diferencias salariales. Si se abonaba más de lo registrado, es pago en negro y por ende deficiente registración y ahí si procede. Saludos!

Esa es la discusion por la que se inicio este post, luego vos interveniste con una consulta y luego intervino otro forista.

Lo mejor es abrir temas nuevos no preguntar en post ya abiertos, porque luego no se entiende nada.

Tenes razón, siempre me quejo de lo mismo y lo terminé haciendo.- Saludos!!

[marifigue]

disculpame..pero es un foro abierto...las diferencias salariales surgen de una deficiente registración, como lo dice el TITULO, así que no considero que la pregunta esté fuera de tema, de todos modos colega, el mismo tiempo que perdió en copiar/pegar esa ironía, podría como acto de solidaridad profesional responder mi duda, es el mismo tiempo y ayuda a un colega...de eso se trata esto no? dado que defiende la finalidad de este foro sería bueno que respete la finalidad primera, que es AYUDARNOS.
De todas maneras gracias por chequear las preguntas y tomarse el trabajo de pegar el mismo cartel siempre.

saludos.