HOLA COLEGAS!!!!
LES CUENTO QUE TENGO UN CASO CON 6 PERSONAS QUE FUERON DESPEDIDAS DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA.
A NINGUNA DE ELLAS LES LLEGÓ LA NOTIFICACIÓN DE LA FINALIZACIÓN DEL PERÍODO, POR LO QUE TUVE QUE INTIMAR PARA QUE SE ACLARE SITUACIÓN LABORAL. ASIMISMO INTIMÉ POR DIFERENCIAS SALARIALES DE CONVENIO Y HORAS EXTRAS NO ABONADAS.
POSTERIORMENTE A LA INTIMACIÓN, LA EMPRESA CONTESTA QUE SE LES PREAVISO VERBALMENTE Y SE ENVIO CARTA DOCUMENTO, DE LA CUAL NO TRANSCRIBEN NI LA FECHA NI EL NÚMERO DE LA CARTA DOCUMENTO ENVIADA.
TUVIMOS AUDIENCIA DEL SECLO PERO NUNCA SE PRESENTARON Y AHORA TENGO QUE INICIAR LA DEMANDA. MI DUDA ES:
RECLAMO INDEMNIZACIÓN POR ANTIGUEDAD? NUNCA LLEGO LA CARTA DOCUMENTO QUE NOTIFICABA LA CULMINACIÓN DEL MISMO Y LA RELACIÓN LABORAL YA TENÍA MAS DE TRES MESES CUANDO ME RESPONDIERON. NI SIQUIERA EL AVISO DE VISITA.
ALGUNOS DE LOS TRABAJADORES TENÍAN UNA FECHA DE INGRESO POSTERIOR, UNA SEMANA, POR LO QUE INTIMÉ POR LA 24013, PERO SI EL DESPIDO FUE CURSADO FEHACIENTEMENTE, QUE ME CONVIENE HACER? HACER LA LIQUIDACIÓN POR LA 25323?
OPINIONES!!!!!!!! GRACIAS!!!!!
MI TEMOR ES PEDIR POR DEMÁS EN EL JUICIO Y COMERME UNA FORTUNA DE COSTAS POR LOS RUBROS NO OTORGADOS O MAL RECLAMADOS.
LES CUENTO QUE TENGO UN CASO CON 6 PERSONAS QUE FUERON DESPEDIDAS DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA.
A NINGUNA DE ELLAS LES LLEGÓ LA NOTIFICACIÓN DE LA FINALIZACIÓN DEL PERÍODO, POR LO QUE TUVE QUE INTIMAR PARA QUE SE ACLARE SITUACIÓN LABORAL. ASIMISMO INTIMÉ POR DIFERENCIAS SALARIALES DE CONVENIO Y HORAS EXTRAS NO ABONADAS.
POSTERIORMENTE A LA INTIMACIÓN, LA EMPRESA CONTESTA QUE SE LES PREAVISO VERBALMENTE Y SE ENVIO CARTA DOCUMENTO, DE LA CUAL NO TRANSCRIBEN NI LA FECHA NI EL NÚMERO DE LA CARTA DOCUMENTO ENVIADA.
TUVIMOS AUDIENCIA DEL SECLO PERO NUNCA SE PRESENTARON Y AHORA TENGO QUE INICIAR LA DEMANDA. MI DUDA ES:
RECLAMO INDEMNIZACIÓN POR ANTIGUEDAD? NUNCA LLEGO LA CARTA DOCUMENTO QUE NOTIFICABA LA CULMINACIÓN DEL MISMO Y LA RELACIÓN LABORAL YA TENÍA MAS DE TRES MESES CUANDO ME RESPONDIERON. NI SIQUIERA EL AVISO DE VISITA.
ALGUNOS DE LOS TRABAJADORES TENÍAN UNA FECHA DE INGRESO POSTERIOR, UNA SEMANA, POR LO QUE INTIMÉ POR LA 24013, PERO SI EL DESPIDO FUE CURSADO FEHACIENTEMENTE, QUE ME CONVIENE HACER? HACER LA LIQUIDACIÓN POR LA 25323?
OPINIONES!!!!!!!! GRACIAS!!!!!
MI TEMOR ES PEDIR POR DEMÁS EN EL JUICIO Y COMERME UNA FORTUNA DE COSTAS POR LOS RUBROS NO OTORGADOS O MAL RECLAMADOS.
