Con el aumento de comercio, se aumenta solo a los que ganan el basico o tambien a los que ya desde antes ganan por arriba del basico??? gracias
Muy buenos Dias.
Te cuento, el acuerdo sobre incremento salarial arribado por comercio desde Mayo 2012 (Que aun se encuentra Pendiente de Homologación), acuerda un incremento en las Escalas Salariales de los básicos en un 24% respecto de las escalas vigentes a Abril de 2012., estructurado en 2 tramos:
-15% a partir de Mayo de 2012
-9% a partir de Noviembre de 2012
A abonarse como sumas no remunerativas, bajo la denominación “Acuerdo Mayo 2012”. (para el caso de tareas discontinuas, tiempo parcial o jornada reducida, se abonara un proporcional).-
asi que entiendo que si estas cobrando más que el básico, solo se incrementará en el remanente que falte a los fines de alcanzar el básico estatuido por medio de este nuevo acuerdo.
Si el trabajador hoy por hoy esta cobrando mas que el basico, el acuerdo no le es aplicable.-
Tene presente ademas que por basico se considera toda suma remunerativa y sujeta a deducciones, no asi los adicionales ni las sumas eventuales (como ser, hs extras o feriados).
El Incremento del 15% será no remunerativo hasta el mes de octubre de 2012 inclusive, ocasión en que se incorporara al básico; en tanto el incremento del 9% será no remunerativo hasta el mes de Abril de 2013 inclusive, ocasión en que se incorporara al básico. En ambos casos, cuando ello suceda, deberá el empleador incluir el monto de los aportes a cargo del trabajador a los fines de que no exista merma en el ingreso neto.-
Espero haber sido clara y que la info te sea util.-
Suerte!
Mientras dichos incrementos mantengan su condición de no remunerativos, deberán ser tomados en cuenta para el pago de los adicionales fijos (Excepto antigüedad), enfermedades inculpables, vacaciones devengadas a partir de 2012, sueldo anual complementario, hs extras y feriados.-
