Estimados colegas, la consulta es sobre el siguiente tema:
me vino a ver un cliente que trabaja en un frigorifico. Estuvo con licencia por enfermedad hasta hace una semana, con problemas en las articulaciones y manos (huesos) debido al frio pero se hizo atender por obra social, ni el ni el empleador denuncio la enfermedad en ART. El tema es que como el medico de obra social le dio el alta el empleador intimo, verbalmente, a que retome tareas pero el empleado no puede hacerlo debido a los dolores que aun tiene.
A todo esto me comenta que verbalmente el empleador lo despide. Aclaro, la relacion laboral esta bien registrada.
Como primer paso le comente que mandariamos un TCL para evitar el abbandono de trabajo. Ahora bien, pese a no haberse denunciado oportunamente la enfermedad en la ART, debemos hacerlo ahora. Sinceramente no se como seguir.
Espero sus respuestas. saludos
me vino a ver un cliente que trabaja en un frigorifico. Estuvo con licencia por enfermedad hasta hace una semana, con problemas en las articulaciones y manos (huesos) debido al frio pero se hizo atender por obra social, ni el ni el empleador denuncio la enfermedad en ART. El tema es que como el medico de obra social le dio el alta el empleador intimo, verbalmente, a que retome tareas pero el empleado no puede hacerlo debido a los dolores que aun tiene.
A todo esto me comenta que verbalmente el empleador lo despide. Aclaro, la relacion laboral esta bien registrada.
Como primer paso le comente que mandariamos un TCL para evitar el abbandono de trabajo. Ahora bien, pese a no haberse denunciado oportunamente la enfermedad en la ART, debemos hacerlo ahora. Sinceramente no se como seguir.
Espero sus respuestas. saludos
