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  • DUDA CON ART 29

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #853143  por natalia982
 
HOLA
TENGO UN CLIENTE QUE TRABAJABA PARA UNA EMPRESA EN NEGRO , LA CUAL LO ENVIABA A HACER TRABAJOS DE MANTENIMIENTO A OTRAS EMPRESAS. DISCUTIO CON EL EMPLEADOR Y SE FUE. VOY A INTIMAR POR LEY 24.013...MI DUDA ES SI MANDO AL RESTO DE LAS EMPRESAS PARA LAS CUALES PRESTO SERVICIO POR EL ART 29 lct??
GRACIAS!!!
 #853144  por natalia982
 
UNA COSA MAS..DE LOS LUGARES DONDE PRESTO SERVICIOS TENGO PRUEBA..Y TBN TENGO LA ROPA DE TRABAJO QUE LE BRINDO EL PRINCIPAL EMPLEADDOR..
 #853169  por agentil
 
Pero a quien vas a poner como empleador y como intermediario?? Me parece que va mas por un art. 30.

Con el tema de la ropa no sé si vas a poder probar mucho...

saludos!!
 #853388  por sanjuanino
 
no veo que sea procedente el art. 29 en este caso. La demanda procedería contra el principal empleador
 #853943  por natalia982
 
pq ves procedente el art 30????
 #854070  por agentil
 
natalia982 escribió:pq ves procedente el art 30????
Por subcontratación del solidario hacia el personal del empleador principal.

saludos!!
 #854428  por natalia982
 
a pesar de que las subcontrataciones eran solo para ir a hacer una instalacion??? son 7 empresas mas o menos.....le mando a todas TCL obvio...
 #854453  por pepecurdele
 
para mi no va, solo demanda a la principal.
 #854640  por natalia982
 
siii voy a ir por el principal solo...muchas gracias!!!!
 #854794  por agentil
 
natalia982 escribió:a pesar de que las subcontrataciones eran solo para ir a hacer una instalacion??? son 7 empresas mas o menos.....le mando a todas TCL obvio...
Bueno en ese caso puntual creo que no entra.

saludos!!
 #854800  por natalia982
 
GRACIAS!!!!! SALUDOS!!!!!!!!!!!!!!!