ACUERDO ESPONTANEO SECLO

[pable]

Buen día, tengo la siguiente consulta: arreglamos con un trabajador hacer un acuerdo por el art 241 lct, finalizacion de contrato con la voluntad de ambas partes, por lo que solicitamos turno para un acuerdo espontáneo en seclo. Ahora bien, el trabajador puede tener acceso al fondo de desempleo, o necesita si o si que el empleador le envíe el telegrama de despido?
Ya que no quiere renunciar a ese beneficio.
Agradezco sus opiniones. Saludos, para servirles
Pable

[GU]

Casi con seguridad, con un 241 no accede al beneficio. Y si le estan pagando mas del 70% de lo que le corresponde, te recomiendo que lo instrumentes como un 245.

Salutes!

[pable]

Casi con seguridad, con un 241 no accede al beneficio. Y si le estan pagando mas del 70% de lo que le corresponde, te recomiendo que lo instrumentes como un 245.

Salutes!

Muchas gracias por responder. Si, va a recibir casi el doble de lo que le corresponde por recibo. Por que me recomendás que lo instrumente como un despido art 245? Vos decís que le mande telegrama entonces? Agradezco tu ayuda Gu!!!
Saludos

PAble

[GU]

En el 241 no deberia haber homologacion ya que no hay derechos controvertidos, es un acuerdo (aun asi, a veces el seclo saca homologaciones de 241). En cambio, en el despido por 245 si hay intereses contrapuestos de las partes, por lo que el eventual acuerdo al que arriban debe ser homologado.

Para cobrar el seguro de desempleo, debe tener la comunicacion del despido. Con el acuerdo lo rechazan.

Salutes!

[pepecurdele]

En el 241 no deberia haber homologacion ya que no hay derechos controvertidos, es un acuerdo (aun asi, a veces el seclo saca homologaciones de 241). En cambio, en el despido por 245 si hay intereses contrapuestos de las partes, por lo que el eventual acuerdo al que arriban debe ser homologado.

Para cobrar el seguro de desempleo, debe tener la comunicacion del despido. Con el acuerdo lo rechazan.

Salutes!

es asi a cosa.