Hola Colegas. Pregunto.
Un amigo mio tiene una empleada del servicio doméstico hace varios años. Se encuentra "en blanco", con aportes y demás. Ahora bien, esta empleada quedó embarazada y en poco tiempo no podrá seguir prestando servicios. Mi duda es: Debería mi amigo asegurarse de alguna manera en el caso de que esta empleada pueda más adelante encausarlo por despido en virtud del embarazo? Debe asegurarle su trabajo a futuro? Es preciso que ella renuncie en tiempo y forma? La relación con ella es muy buena pero este amigo mío quiere estar más que seguro de no tener inconvenientes más adelante. Muchas Gracias!
Un amigo mio tiene una empleada del servicio doméstico hace varios años. Se encuentra "en blanco", con aportes y demás. Ahora bien, esta empleada quedó embarazada y en poco tiempo no podrá seguir prestando servicios. Mi duda es: Debería mi amigo asegurarse de alguna manera en el caso de que esta empleada pueda más adelante encausarlo por despido en virtud del embarazo? Debe asegurarle su trabajo a futuro? Es preciso que ella renuncie en tiempo y forma? La relación con ella es muy buena pero este amigo mío quiere estar más que seguro de no tener inconvenientes más adelante. Muchas Gracias!
