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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #840815  por juan22
 
Hola a todos quería hacerles una consulta, estuve sacando algunos números pero no se bien para que. Tengo un empleador que tuvo 10 meses en un ciber a un empleado, en negro, discutieron y se fue. Trabajaba de l a viernes 6 horas y sábado, le pagaba 1700 pesos mensuales, quiero llegar a un acuerdo, por que suma no menor y que conceptos tengo que tener en cuenta para darle un numero que se pueda homologar. Y donde me conviene homologar en SECLO o SECOSE, yo no tengo matricula en Capital asi que solo quería darle el asesoramiento y el acuerdo por escrito y el se puede presentar solo? o con un abogado de esos organismos?? Gracias.
 #840844  por gl2011
 
al seclo aun cuando se trate de una espontanea requieren ambas partes de patrocinio.
No se el seclo, pero en pcia por ej..el ministerio no homologa este tipo de acuerdos.
 #840848  por agentil
 
juan22 escribió:Hola a todos quería hacerles una consulta, estuve sacando algunos números pero no se bien para que. Tengo un empleador que tuvo 10 meses en un ciber a un empleado, en negro, discutieron y se fue. Trabajaba de l a viernes 6 horas y sábado, le pagaba 1700 pesos mensuales, quiero llegar a un acuerdo, por que suma no menor y que conceptos tengo que tener en cuenta para darle un numero que se pueda homologar. Y donde me conviene homologar en SECLO o SECOSE, yo no tengo matricula en Capital asi que solo quería darle el asesoramiento y el acuerdo por escrito y el se puede presentar solo? o con un abogado de esos organismos?? Gracias.
Entiendo que el secose es mas informal, creo que te conviene ese. No sé que opinaran los demás colegas.

saludos!!