BUENAS TARDES COLEGAS!....LES CONSULTIO POR LO SIGUIENTE:4 EMPLEADOS DE UNA CURTIEMBRE COMIENZAN A SER SUSPENDIDOS POR APLICACION DE UN PREVENTIVO DE CRISIS EN ENERO DE 2011...LA PRIMER SUSPENSION SE LAS HICIERON FIRMAR.-COMIENZAN A DESCONTAR DE RECIBOS DE SUELDOS HORAS DE SUSPENSION...LA PRORROGA DE LA SUSPENSION NO FUE NOTIFICADA A NADIE (TAMPOCO SE HAN ENCONTRADO LAS RESOLUCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO )...EN SEPTIEMBRE DE 2011 SE TERMINAN LAS SUSPENSIONES...PERO NO DAN TRABAJO,NO LOS INTIMAN A RETOMAR TAREAS,NI COBRAN SUELDOS,Y YA DESDE MAYO DE 2011 NO HAY APORTES EN AFIP.-COMENZAMOS A INTIMAR POR TODAS LAS DEUDAS Y LA FALTA DE TRABAJO (YA NO ESTABAN SUSPENDIDOS)....EN DICIEMBRE ,A LA PAR DE QUE ALGUNOS SE CONSIDERARON DESPEDIDOS....LA EMPRESA PRESENTA CONCURSO (GRANDE)...CABE ACLARAR QUE LOS EMPLEADFOS COBRABAN EL FAMOSO "REPRO" (Y UNA DE LAS CONDICIONES PARA EL EMPRESARIO ERA QUE NO SE DESAFECTARA PERSONAL....EN FIN)....HASTA PERDIERON LA OBRA SOCIAL EN ENERO DE 2012.-CUANDO ME PONGO A HACER LAS LIQUIDACIONES PARA PEDIR PRONTO PAGO ANTE EL SÍNDICO (LA FECHA IGUAL PARA QUE PRESENTE EL INFORME ES EL 15 /5/12!)...NOTO QUE GRACIAS A LAS SUSPENSIONES ,HAY MUCHAS DIFERENCIAS EN LAS REMUNERACIONES Y LAS OBVIÉ....EN DEFINITIVA,EN SEDE LABORAL PELEARIA LAS INDEMNIZACIONES DEL 245.....ESTIMO QUE NO HUBO FUERZA MAYOR...SINO SÓLO UN RIESGO EMPRESARIO...POR LO TANTO MIS CLIENTES NO ACEPTAN EL 50 % DE LAS INDEMIZACIONES (Y ENCONTRÉ FALLOS)....COMO NO PUEDO EXPLAYARME DEMASIADO EN EL PRONTO PAGO.....TOMO LA MEJOR REMUNERACION (BRUTO) SIN LAS SUSPENSIONES PARA CALCULAR LAS INDEMIZACIONES????....SI NO ESTÁN AL HORNO!....HAY MUCHAS IRREGULARIDADES EN EL PREVENTIVO DE CRISIS....MÁS UNA SUPUESTA CESION DE LA EMPRESA.....HASTA LES ADICIONÉ LAS MULTAS DE UN MES DE SUELDO POR LOS APORTES NO EFECTUADOS!!!....SEGÚN LOS TEXTOS....EL HECHO DEL CONCURSO NO JUSTIFICA LA REDUCCIÓN DE LAS INDEMINZACIONES EN UN 50% ....SE ME ENTENDIÓ ALGO???....ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR???GRACIAS COMO SIEMPRE! 
