DEMANDA POR MOBBING

[cysi]

Buenas noches estimados:
Acudo a quienes mas saben...estoy trabajando sobre una demanda despido por mobbing, me podrian ayudar a orientarme que es lo que no puede faltar????? Ej: prueba, es obligatorio pericia psicologica, hasta ahi estoy bien orientada? puedo presentar perito de parte o pido en la misma demanda se sortee perito de oficio. Con relacion al daño moral? que prueba lo relaciona? Cuanto se estima pedir...? Agradeceria ayuda y opiniones.
Saludos
Cy

[sonicobcn]

Hola... ante todo como prueba la testimonial.... ademas la pericial psicologica, podes agregar la tuya de oficio a la demanda como documental pero no va a tener mucho valor, tenes qeu pedir que se sortee perito... el daño moral no se prueba.... el monto va en funcion del caso en particular...
Saludos

[cysi]

Hola... ante todo como prueba la testimonial.... ademas la pericial psicologica, podes agregar la tuya de oficio a la demanda como documental pero no va a tener mucho valor, tenes qeu pedir que se sortee perito... el daño moral no se prueba.... el monto va en funcion del caso en particular...
Saludos

Gracias sonicobcn, fuiste muy claro...
te hago otra pregunta: algo importante q no tengo q dejar pasar de una demanda por despido comun???, te lo pregunto pq el tema es muy especifico...
Desde ya muchas grax!

[karayna]

Y SI NO HAY TESTIGOS.... COMO SE PRUEBA?? CON UNA PSICOLOGICA ESTAMOS? ADEMAS LA SRA EN MI CASO TIENE PROBLEMAS DE PRESION Y TUVO UN INFARTO A RAIZ DE LO Q LA ESTA TORTURANDO UNA JEFA DE TURNO...ADEMAS DE Q TIENE UN ESTADO DE ANGUSTIA TERRIBLE!! NO PUEDE HABLAR SIN LLORAR.... LA MALTRATAN TANTO LA JEFA DE TURNO COMO SUS COMPAÑERAS,ESTAS ULTIMAS PARA CONGRACIARSE CON LA JEFA...

[sonicobcn]

Y SI NO HAY TESTIGOS.... COMO SE PRUEBA?? CON UNA PSICOLOGICA ESTAMOS? ADEMAS LA SRA EN MI CASO TIENE PROBLEMAS DE PRESION Y TUVO UN INFARTO A RAIZ DE LO Q LA ESTA TORTURANDO UNA JEFA DE TURNO...ADEMAS DE Q TIENE UN ESTADO DE ANGUSTIA TERRIBLE!! NO PUEDE HABLAR SIN LLORAR.... LA MALTRATAN TANTO LA JEFA DE TURNO COMO SUS COMPAÑERAS,ESTAS ULTIMAS PARA CONGRACIARSE CON LA JEFA...

Mira a mi entender... con el perito vas a demostrar un daño x... pero los testigos van a acreditar el nexo causal... con ellos vas a poder demostrar que ese daño se debe a tal situacion... sin testigos lo veo muy mal procesalmente...
Saludos

[sanjuanino]

En los sindicatos, cuando se quiere protejer a un propio, este tipo de presión se resuelven de otras maneras, no tan jurídicas pero no por ello menos efectivas...
Desde lo jurídico, salvo testimoniales fuertes y directas o documentales muy incriminantes el resto de la prueba es secundaria.
Sigo descreyendo del éxito de este tipo de demandas.

[karayna]

el sindicato no quiso meterse...