Hola tengo una demanda laboral y necesito los items de la planilla liquidatoria si alguien me los puede decir. Gracias
Un Sitio de Ley
liquidacion de planilla
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perdon:
El demandante trabajo 5 años, esta en blanco y esta categorizado como Categoria "B". Fue despedido en el mes de noviembre de 2011, sin justa causa, le quedaron debiendo los ultimos tres meses anteriores al despido y las vacaciones de 2 años consecutivos. La empresa esta por entrar en quiebra
El demandante trabajo 5 años, esta en blanco y esta categorizado como Categoria "B". Fue despedido en el mes de noviembre de 2011, sin justa causa, le quedaron debiendo los ultimos tres meses anteriores al despido y las vacaciones de 2 años consecutivos. La empresa esta por entrar en quiebra
perdon:
El demandante trabajo 5 años, esta en blanco y esta categorizado como Categoria "B". Fue despedido en el mes de noviembre de 2011, sin justa causa, le quedaron debiendo los ultimos tres meses anteriores al despido y las vacaciones de 2 años consecutivos. La empresa esta por entrar en quiebra
1) antiguedad art 245 lct
2) omision preaviso 232 lct
3) sac sobre omision
4) integracion mes despido art 233 lct
5) sac sobre integracion
6) 2do sac proporcional 2011
7) vacaciones 2011
sac sobre vacaciones
9) sueldos mes agosto, septiembre y octubre
10) art 2 ley 25323
11) art 80 lct
12) daño por SEguro la estrella
Las vacaciones solo podes reclamar el ultimo año porq las del 2010 por ej se te vencieron en abril del 2011, las vacacioens son para gozar y no para compensar en dinero.
algo asi seria...
El demandante trabajo 5 años, esta en blanco y esta categorizado como Categoria "B". Fue despedido en el mes de noviembre de 2011, sin justa causa, le quedaron debiendo los ultimos tres meses anteriores al despido y las vacaciones de 2 años consecutivos. La empresa esta por entrar en quiebra
1) antiguedad art 245 lct
2) omision preaviso 232 lct
3) sac sobre omision
4) integracion mes despido art 233 lct
5) sac sobre integracion
6) 2do sac proporcional 2011
7) vacaciones 2011
sac sobre vacaciones9) sueldos mes agosto, septiembre y octubre
10) art 2 ley 25323
11) art 80 lct
12) daño por SEguro la estrella
Las vacaciones solo podes reclamar el ultimo año porq las del 2010 por ej se te vencieron en abril del 2011, las vacacioens son para gozar y no para compensar en dinero.
algo asi seria...
faltó SAC sobre indemnización art. 245
¿ que es eso de seguro la estrella?
¿ que es eso de seguro la estrella?
Entre a mi pago sin golpear
Para los no frecuentes, Solo contesto mensajes privados perfectamente identificados por nombre y lugar . Esto no es negociable
Para los no frecuentes, Solo contesto mensajes privados perfectamente identificados por nombre y lugar . Esto no es negociable
En CABA, NO TE DAN EL SAC SOBRE ART 245....
EL SEGURO LA ESTRELLA ES EL SEGURO OBLIGATORIO DEL CCT 130/75,
EL SEGURO LA ESTRELLA ES EL SEGURO OBLIGATORIO DEL CCT 130/75,
si un juzgado no lo da, hay que apelar el rubro. Esto es jurisprudencia consolidada incluso por la SCJN
(estoy buscando los fallos en esta compu pero no encuentro ninguno, apenas lo encuentre lo subo)}
Creo de todos modos que aquí en el foro han subido del tema en post anteriores
Gracias por el dato del seguro
(estoy buscando los fallos en esta compu pero no encuentro ninguno, apenas lo encuentre lo subo)}
Creo de todos modos que aquí en el foro han subido del tema en post anteriores
Gracias por el dato del seguro
Entre a mi pago sin golpear
Para los no frecuentes, Solo contesto mensajes privados perfectamente identificados por nombre y lugar . Esto no es negociable
Para los no frecuentes, Solo contesto mensajes privados perfectamente identificados por nombre y lugar . Esto no es negociable
NINGUNO TE DA EN CAPITAL, ES AL PEPE...EN PROV DE BS AS SI ME LO DAN...
EL SEGURO LA ESTRELLA ESTA COMPUESTO POR EL 3,5% DE CADA SUELDO Q EL EMPLEADOR TIENE LA OBLIGACION DE DEPOSITAR A NOMBRE DEL TRABAJADOR COMPRENDIDO EN EL CCT 130/75, Y AL MOMENTO DE DEJAR DE TRABAJAR POR CUALQ CAUSA DEBE LLEVARSE EESE DINERO DEL SEGURO... Y SI EL EMPLEADOR NO LO APORTO LO DEBE COMO DAÑOS...
el seguro la estrella es dificil que lo den ya que es obligatorio para el empleador deducirlo del sueldo como no remunerativo, con lo cual salvo el caso que no haya realizado los aportes se presume realizado... Gracias dra por la planilla.