buen dia ,a ver si me pueden dar una mano con una jubilacion que inicie en mayo del año pasado; se trata de un señor, con aportes de construccion, al que ademas le complete los 30 años de aportes con moratoria y que al momento de inicio tenia 67 años. en dos oportunidades citaron para agregar documentacion, asi lo hice. al momento de iniciarlo el sr. cobraba desempleo. en diciembre ultimo comenzo nuevamente en la construccion. luego mecitan nuevamente solicitando de esta ultima empresa el ceseo cambio de actividad (esta trabajando por lo que no puedo darle el cese y no tiene cambio de actividad) dicen que si ni sucede ninguna de estas dos posibilidades no le otorgan el beneficio y que no hay retroactivo por que es diferencial. que hago????? si bien sigue en la construccion tiene al inicio la edad requerida y los 30 de aportes. dbe dejar de trabajar??? como lo soluciono para que no pierda el retroactivo y pueda seguir trabajando,?
PAPUCHITA escribió:buen dia ,a ver si me pueden dar una mano con una jubilacion que inicie en mayo del año pasado; se trata de un señor, con aportes de construccion, al que ademas le complete los 30 años de aportes con moratoria y que al momento de inicio tenia 67 años. en dos oportunidades citaron para agregar documentacion, asi lo hice. al momento de iniciarlo el sr. cobraba desempleo. en diciembre ultimo comenzo nuevamente en la construccion. luego mecitan nuevamente solicitando de esta ultima empresa el ceseo cambio de actividad (esta trabajando por lo que no puedo darle el cese y no tiene cambio de actividad) dicen que si ni sucede ninguna de estas dos posibilidades no le otorgan el beneficio y que no hay retroactivo por que es diferencial. que hago????? si bien sigue en la construccion tiene al inicio la edad requerida y los 30 de aportes. dbe dejar de trabajar??? como lo soluciono para que no pierda el retroactivo y pueda seguir trabajando,?EL RETROACTIVO LO PIERDE, POR QUE EL MISMO CORRE A PARTIR DEL CESE EN LA MISMA Y SI NO HAY CAMBIO DE ACTIVIDAD QUE NO SEA DIFERENCIAL, NO PUED E SEGUIR TRABAJANDO
TENES QUE EVALUARLO(QUE PIERDE Y QUE GANA) , JUBILACION ORDINARIA O DIFERENCIAL
