SOLIDARIDAD LABORAL

[hadaenazul]

LA EMPRESA PARA LA QUE TRABAJO ES PRESTADORA DE SERVICIOS DE OTRA EMPRESA. HAY RESPONSABILIDAD SOLIDARIA POR SUS CUESTIONES LABORALES? NO SE DA EL CASO DE EMPRESAS CONTROLADAS, RELACIONADAS ETC. NO HAY CUESTION DE ACCIONES EN MEDIO NI DE DIRECTORIO COMPARTIDO. SON DOS EMPRESAS COMPLETAMENTE INDEPENDIENTES. SOLO LE PRESTAMOS UN SERVICIO QUE ES TIPICO DE NUESTRO GIRO COMERCIAL.
ESTOY RESPONDIENDO UNA CARTA DOCUMENTO DE UNA EMPLEADA DE LA OTRA EMPRESA QUE NOS INTIMA POR SU DESPIDO EN LA OTRA EMPRESA. CONVIENE PONER QUE SOMOS PRESTADORES DE SERVICIOS O MEJOR LO DEJO PARA LA POSIBLE DEMANDA? POR EL TEMA DE LA TEMERIDAD Y MALICIA.
GRACIAS

[eltam88]

Si la empresa a la que vos representas presta servicios en la empresa en la cual la trabajadora esta registrada, no hay solidaridad.
Rechaza manifestando que no es empleada de tal empresa, y que no se da ningún supuesto para que se la responsabilice en forma solidaria, es decir refuta los argumentos de la empleada.

[hadaenazul]

MUCHISIMAS GRACIAS