ABANDONO DE TRABAJO

[cucu]

Hola a todos! consulta.......un empleado intima por mala registracion, le contesto rechazando el telgrama e intimandolo se presente a trabajar, no se presento y me volvio a intimar que le abone diferencias y se niega expresamente a presentarse a trabajar se ocnsidera despedido por injurias. tengo que notificarle por cd que se configuro el abandono de trabajo al negarse a trabajar y que le voy a dar de baja? o directamente le doy la baja y lo cito a que reciba la liquidacion final, y certificados? ayuda!!

[lunita_44]

manda CD dciendo q se configuro el despido x abandono de trabajo, y pone q esta liquidacion final y certificados de servicio a su disposicion...
de todas manera.. va a juicio seguram...

[PALITO3669]

Aporto, No te olvides del cert. del art 80, con todo lo que la normativa implica (cert. de remuneraciones, etc) x que seguramente, si van a juicio te lo van a consignar en los rubros y... todo suma.
Suerte

[cucu]

me intimaron a que abonara liquidacion con indemnizacion y entregara documentacion, notifico el abandono, pongo a su disposicion por un plazo y despues seguramente lo voy a tener q consignar en el Ministerio... Gracias por las respuestas!

[GU]

Si ya se considero despedido, no tiene sentido hacer efectivo el abandono porque ya se extinguio la relacion laboral.

Atento al despido indirecto "injustificado" en el que se coloca, pones a disposicion liquidacion final y certificados. Nada mas.

Salutes!

[pepecurdele]

hace como dice GU..