Hola colegas: tengo este caso la madre y su hijo menor de edad (16 años) estaban trabajando en negro en un comercio y hace unos dias no les permitieron la entrada; estoy preparando los telegramas intimando por negativa de tareas y denunciando datos de la relación laboral, todo ok con la señora pero no se como encarar el tema del menor, ya que si bien el empleador ha incumplido al no registrar las relaciones laborales de ambos como habia prometido, no me queda claro si le puede caber alguna responsabilidad a la madre del chico. A todos los que puedan ayudarme, desde ya agradecida!
LORENSLEGAL
