mi cliente recibió un telegrama intimando retome tareas, no quiere ir mas a trabajar por los abusos que en el trabajo se le presentan, que hago lo mando a trabajar y si no lo dejan entrar labro un acta? (de hacer esto ¿que tipo de acta?)o directamente contesto el telegrama diciendo que no se presenta por alguna loca razón? por ejemplo que no se presenta por considerarse injuriada ya que estuvo 5 años laborando en negro y los últimos meses ha recibido abusos por parte de la patronal y de sus compañeros de trabajo ( tengo pruebas de esto).
Un Sitio de Ley
Problema laoral
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Hola: si lo intiman a que retome tareas como no lo van a dejar entrar, seria ilogico, si estas segura de que eso va a suceder lo mejor es un acta con escribano, pero quien solventa eso.-Si la relacion es en negro, intimar a registrar correctamente la relacion ,fecha correcta ingreso, categoria laboral, sueldo real percibido , es decir aplicar las leyes 24013 arts 7,8,9,10,11. con copia de ese mismo reclamo a Afip dentro de las 24 hs.Asimismo toda otra deuda de caracter laboral,( sueldos adeudados, diferencias, vacacioners ertc).Que se presente, para anular los efectos de la intimacion del empleador, prepararse para el clima que se va a crear y entonces de acuerdo a la actitud , se vera,Saludos
Este puede ser el comienzo de una hermosa amistad
Yo primero negaría el telegrama por abandono, y después si mando el tel de la 24013
Contesta tal telegrama diciendo que va a presentarse a trabajar, que vaya con testigos, en la misma intima por la 24013 para la correcta registración bajo el apercibimiento ante silencio, respuesta evasiva o negativa de reclamar las multas 24.013 y de considerarte grav injuriado y despedido por su exclusiva culpa.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos