Estimados colegas, recurro a ustedes dado a q no me especializo en lo laboral y me llega un conocido con esta consulta. El trabaja 24 hs semanales, de martes a domingos y incluyendo feriados (de 16 hs a 20 hs)(eso es lo que pacto en un contrato con su empleador) esta en blanco.
El tema es los feriados siempre se los abonaron como un dia comun al igual que los domingos y los sábados que laboraba desp de las 13 hs. La pregunta es puede reclamar que se le abonen esas horas al 50 y al 100 (segun el caso) o porque la jornada no exede las 8 hs diarias y 48 hs semanales no les corresponde.
Por favor si alguien me orienta se lo agradecere,. como les dije no es mi fuerte lo laboral, para nada! je
Desde ya Gracias!!!
El tema es los feriados siempre se los abonaron como un dia comun al igual que los domingos y los sábados que laboraba desp de las 13 hs. La pregunta es puede reclamar que se le abonen esas horas al 50 y al 100 (segun el caso) o porque la jornada no exede las 8 hs diarias y 48 hs semanales no les corresponde.
Por favor si alguien me orienta se lo agradecere,. como les dije no es mi fuerte lo laboral, para nada! je
Desde ya Gracias!!!
