HOLA COLEGAS, LA CONSULTA PÒR LA CUAL REQUIERO DE SUS CONOCIMIENTOS ES LA SIGUIENTE.
UNA CLIENTA QUE TRABAJA EN TAREAS DE LIMPIEZA EN UN ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO, EN BLANCO, A MEDIADOS DEL 2011 SUFRIO UNA ENFERMEDAD, NO RELACIONADA CON EL TRABAJO, Y TUVO QUE ESTAR VARIOS MESES CON TRATAMIENTO Y EN REPOSO, DURANTE 6 MESES EL ESTABLECIMIENTO LE PAGO EL SUELDO, PERO EN ENERO LE COMUNICARON QUE YA NO LE PAGABAN MAS (ART 208 LCT) AHORA BIEN, ELLA SIGUE CON SUS PROBLEMAS DE SALUD PERO HA MEJORADO, PODRIA VOLVER A TRABAJAR SEGUN LOS MEDICOS EN UN MES MAS PERO NO HA REALIZAR LAS TAREAS QUE REALIZABA ANTES DE LA ENFERMEDAD. ACA VIENE MI CONSULTA: YA QUE LA EMPLEADORA DEBE CONSERVAR EL PUESTO DE TRABAJO POR EL PLAZO DE UN AÑO, MI PREGUNTA ES, MI CLIENTA (LA EMPLEADA) PUEDE PEDIR VOLVER A TRABAJAR PERO QUE LE REASIGNEN TAREAS MENOS FORZOSAS DEBIDO A SU ESTADO DE SALUD? LA EMPLEADORA ESTA OBLIGADA A VOLVER A TOMARLA Y UBICARLA EN OTRO PUESTO?? DESDE YA MUCHAS GRACIAS POR SUS APORTES. SALUDOS A TODOS!!!!
UNA CLIENTA QUE TRABAJA EN TAREAS DE LIMPIEZA EN UN ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO, EN BLANCO, A MEDIADOS DEL 2011 SUFRIO UNA ENFERMEDAD, NO RELACIONADA CON EL TRABAJO, Y TUVO QUE ESTAR VARIOS MESES CON TRATAMIENTO Y EN REPOSO, DURANTE 6 MESES EL ESTABLECIMIENTO LE PAGO EL SUELDO, PERO EN ENERO LE COMUNICARON QUE YA NO LE PAGABAN MAS (ART 208 LCT) AHORA BIEN, ELLA SIGUE CON SUS PROBLEMAS DE SALUD PERO HA MEJORADO, PODRIA VOLVER A TRABAJAR SEGUN LOS MEDICOS EN UN MES MAS PERO NO HA REALIZAR LAS TAREAS QUE REALIZABA ANTES DE LA ENFERMEDAD. ACA VIENE MI CONSULTA: YA QUE LA EMPLEADORA DEBE CONSERVAR EL PUESTO DE TRABAJO POR EL PLAZO DE UN AÑO, MI PREGUNTA ES, MI CLIENTA (LA EMPLEADA) PUEDE PEDIR VOLVER A TRABAJAR PERO QUE LE REASIGNEN TAREAS MENOS FORZOSAS DEBIDO A SU ESTADO DE SALUD? LA EMPLEADORA ESTA OBLIGADA A VOLVER A TOMARLA Y UBICARLA EN OTRO PUESTO?? DESDE YA MUCHAS GRACIAS POR SUS APORTES. SALUDOS A TODOS!!!!
